回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色...続きを読む(全158文字)
日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西)
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【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年休は上司によるとは思うが取りやすい。男性でも育休を取られていた方や、保育園のお迎えなどで週の半分は定時退社する男性社員もいたので、そのよう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の研修は充実しており、そのほとんど全てに参加できます。
しかし独自での研修はほとんどなく、期待されている役割や自分のキャリアビジョンにあった仕事...続きを読む(全163文字)
【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月だったと記憶している。しっかり出るが、そもそもの給料が安い。評価面に関してはよく分からなかった。特に個人面談などをしたよう...続きを読む(全516文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
きちんと成果を出せていれば気兼ねなく休みが取れる点、また休みの日数が多い分仕事がある日とない日でメリハリをつけて働くことができるのが良かった。...続きを読む(全266文字)
【良い点】
経営状況が悪く、残業規制がかかっているためワークライフバランスは整っている。場所によるかもしれないが殺伐とした雰囲気ではなくみんなで頑張ってい...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
営業としての数字はあまり見られない為、真面目さや勤勉さがあれば、評価されやすいし、上司も以外と適当に評価している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理。...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 | 06-6351-9200 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
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