この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)
日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
36協定を順守しており、残業や休日出勤の管理が厳しく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。配属先によっては24時...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月7日【良い点】
年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
やる気があれば、やりたい仕事を回してくれる。私は関東地方の線路の安全のためのガス融雪のシステム開発にかかわりました。先輩社員達は、部下の面倒見...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
近年は大企業向けの事業が非常に成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の中小企業や個人事業主向けの事業の成長率が2023...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】強みは、事業の幅が広い方にあると、座談会にて聞きまし。もちろん、製鉄が一番強いですが、派生して、製造業や、インフラ、鉄道などにも事業を広...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】製鉄に興味がある人は新入社員にはほとんどいないという風に座談会で、若手社員の方から聞きました。外向けのソリューションをしたいことがほとん...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】製鉄に関して興味がない人がほとんどだと、伺いました。なので、私も興味はありませんが、選考に進みました。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が日本製鉄ということもあり、今後もある程度安定した仕事量が見込める思います。また、親会社からの仕事以外の仕事についても着実に増えてきてお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在の職場にそこまで不満はありませんが、10年以上アプリケーション開発を行ってきたため、仕事もそろそろマンネリ化してます。このまま、今の仕事を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄の仕事以外にも業務系の仕事が増えている。お客様と交渉して仕様を決めたりすることが好きな人は結構向いているのではないかと思う。や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修が約2ヶ月あり実際に様々な言語に触れる機会があったので、現場配属されたあとも臆せず作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
外資系と日系の混在です。そのうえでCorporateがすごく強いので、厳しい目標をどうクリアしていくかという観点が必要です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手にとにかく手厚く、わからないことは素直に聞きやすいこと。
昇進のための競争などなく自動的に昇進するため長く働きやすそう(逆にいうとなんで...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識は低めな社員が多いように思います。各部門間だけで成立していることが多く、会社の中に複数の会社があるように思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決ミーティングという謎のミーティングに月1回参加しなくてはならない。見込み残業代があるので残業が20時間を超...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はチームワーク、上下関係が良いイメージがあった。内定者で集まって入社前に研修などもしてくれていたので、入社に対する不安などはそこで払拭さ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術が習得できると思ったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで働けるのはいいが、運用保守などにしか携わること...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤 祐介 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6351-9200 |
URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
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