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日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日鉄ソリューションズ関西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

忙しいときは当然忙しいが、リフレッシュ休暇などが設けられていることもあるので、しっかり自分の生活に時間を使えると思った。続きを読む(全60文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は上司によるとは思うが取りやすい。男性でも育休を取られていた方や、保育園のお迎えなどで週の半分は定時退社する男性社員もいたので、そのよう...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PJによりますが、忙しくなければ予定をたてて、休みをとることができる。上期、下期で休日取得日数が決まっており、取得しないと上司から取得を促さ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度はプロジェクトや上司に依存するものの、全社的に有給などはかなり取りやすいと感じる。私の場合は、急な用事ができて前日に休むことを伝えて...続きを読む(全210文字)

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    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は東京でNSグループ合わせて行い、私が入社した時は150人ほどいました。研修内容も充実していてよかったです。
    配属後もOJTなど...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    親会社からの出向も多く、なかなか裁量権を持って仕事ができないイメージではある。続きを読む(全39文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日鉄を基盤とした会社ではあるので、安定はすると思う。続きを読む(全26文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    NSSOLには劣るが、そこまでの大差はないように感じた。続きを読む(全28文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    独身寮や借り上げ制度も充実しており、福利厚生はかなりそろっていると思う。続きを読む(全36文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新人教育は充実していると聞いているため、かなりいいと思う。続きを読む(全29文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅手当が少なくなりその分初任給のベースアップが大きくなっている.続きを読む(全33文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    本社勤務の方は通勤しやすいと思う.地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う.続きを読む(全48文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新入社員研修に関しては日本製鉄グループで行うので手厚いと思った.続きを読む(全32文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)

    日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った.続きを読む(全38文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
    有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい環境だと思います。
    業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇か希望通りとれる。
    取得しないと取ることを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
    残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとても取りやすい。
    事前に言えば問題なくとれた。
    プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
    【気になること・...続きを読む(全120文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都合を聞いてくれたので◎
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
    昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

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    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)

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    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。
    在宅、出社の切り替えがしやすい
    残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
    私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
    設立日 1995年12月
    資本金 7000万円
    従業員数 373人
    ※2019年6月1日現在
    売上高 78億円
    ※2018年度実績
    決算月 3月
    代表者 平澤 祐介
    本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
    電話番号 06-6351-9200
    URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
    NOKIZAL ID: 1614141

    日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。