この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)
日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社の研修を一緒に受けられるため、やる気次第でスキルアップは十分に可能だと思う。
実業務でのOJTにより、本人の能力次第でどんどん成長が可能...続きを読む(全239文字)
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親会社の研修は充実しており、そのほとんど全てに参加できます。
しかし独自での研修はほとんどなく、期待されている役割や自分のキャリアビジョンにあった仕事に...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
評価は期初に立てた目標に対して達成度を評価する流れ。
あまり、極端な評価はつかない印象。
年収自体は、企業の立ち位置からすると、妥当な年収かと...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
求めていた経験ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の文化を持った会社だと気づきました。業務内容は系列グループのITコンサ...続きを読む(全534文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に対...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
ま...続きを読む(全160文字)
関西に拠点を置いているため、顧客企業が関西の大きな会社だというのは魅力だと思った。続きを読む(全41文字)
関西に本社を置いているIT企業は関東に比べて大きくないので、そういった意味でもまだまだ伸びしろはあると思う。実際に社員の方の話でも、仕事の依頼があっても扱...続きを読む(全103文字)
親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)
関西にしか拠点がないため、関西で働きたいという人には良いと思う。福利厚生も親会社と同程度なので問題ないと思った。続きを読む(全56文字)
忙しいときは当然忙しいが、リフレッシュ休暇などが設けられていることもあるので、しっかり自分の生活に時間を使えると思った。続きを読む(全60文字)
親会社の日本製鉄の無い版を関西を拠点とした内容中心となっているため、特に地元が関西の人はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全58文字)
製造業、鉄鋼業向けの仕事に偏ると思うので将来性は若干不安を感じた。続きを読む(全33文字)
採用担当の方とお話しした際に、部長クラスで年収800万円ほどに到達するという話を聞いた。続きを読む(全44文字)
大阪の都心部付近に位置しており、本社も駅近くなので就労環境は良いと感じた。続きを読む(全37文字)
従業員数もそこまで多くない会社なので、従業員一人一人を大切にしている風習があるように感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤 祐介 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6351-9200 |
URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
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