新入社員研修に関しては日本製鉄グループで行うので手厚いと思った.続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄ソリューションズ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄ソリューションズ関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社の研修を一緒に受けられるため、やる気次第でスキルアップは十分に可能だと思う。
実業務でのOJTにより、本人の能力次第でどんどん成長が可能...続きを読む(全239文字)
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親会社の研修は充実しており、そのほとんど全てに参加できます。
しかし独自での研修はほとんどなく、期待されている役割や自分のキャリアビジョンにあった仕事に...続きを読む(全163文字)
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日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ
住宅手当が少なくなりその分初任給のベースアップが大きくなっている.続きを読む(全33文字)
本社勤務の方は通勤しやすいと思う.地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う.続きを読む(全48文字)
地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った.続きを読む(全38文字)
関西に拠点を置いているため、顧客企業が関西の大きな会社だというのは魅力だと思った。続きを読む(全41文字)
関西に本社を置いているIT企業は関東に比べて大きくないので、そういった意味でもまだまだ伸びしろはあると思う。実際に社員の方の話でも、仕事の依頼があっても扱...続きを読む(全103文字)
親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)
関西にしか拠点がないため、関西で働きたいという人には良いと思う。福利厚生も親会社と同程度なので問題ないと思った。続きを読む(全56文字)
忙しいときは当然忙しいが、リフレッシュ休暇などが設けられていることもあるので、しっかり自分の生活に時間を使えると思った。続きを読む(全60文字)
親会社の日本製鉄の無い版を関西を拠点とした内容中心となっているため、特に地元が関西の人はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全58文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ関西の 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤 祐介 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6351-9200 |
URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
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