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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修を一緒に受けられるため、やる気次第でスキルアップは十分に可能だと思う。
実業務でのOJTにより、本人の能力次第でどんどん成長が可...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄ソリューションズ関西の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
-
1.2
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-
2.7
日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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日鉄ソリューションズ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月25日【良い点】
特にありませんが、この仕事内容なのであれば妥当な年収だったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループ内で昇格できる...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年12月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設計...続きを読む(全155文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手でも賞与がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとどれだけ評価されていても昇格できない。
また昇格要件を...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ここの事業所に配属されるかで、仕事内容や顧客が大きく変わります。出世のスピードについても、その部署の人数構成によって大きく変わります。運よく出...続きを読む(全228文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ関西の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 | 06-6351-9200 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
NOKIZAL ID: 1614141
