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日鉄ソリューションズ関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズ関西の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った.続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
女性だから働きにくいと感じる場面はそれほど多くなく、性別に関係なく仕事を任される環境だと思います。
一方で、長期的なキャリアの描きやすさにつ...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
最近、NTTデータ社の評価制度にならい、これまでは相対評価で勤続年数が多く評価に左右されていることを感じており、いくら仕事をしたとしても、何も...
続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
親会社やグループ会社のITインフラ全般や各種業務アプリを開発、運用しているので仕事は0にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
とても穏やかな環境で優しい親切な方が多かったです。
ユーモアある人が多く楽しく働きました。
他社と比べるとかなりアットホームな環境でした。
み...
続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
JR西日本の子会社ということもあり、安定してる点に...
続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

関西に根差した製造業などの多様なお客様に対し、上流工程から深く入り込んでITによる本質的な課題解決やDX推進に携わることができるため、モノづくりの根幹を支...続きを読む(全102文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日鉄グループの安定した経営基盤がありながらも、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、各種手当やサポート体制がしっかりと整っているため、安心...続きを読む(全94文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

変化の速いIT業界・SIerでありながらも過度な残業が起きないよう労務管理が徹底されており、スケジュールを調整しながらプライベートの時間もしっかりと確保で...続きを読む(全93文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上流から下流まで幅広いシステム開発のプロセスに携わることができ、技術的な専門性だけでなく、お客様と対話しながら課題を解決するプロジェクトマネージャーとして...続きを読む(全96文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方々の人柄が非常に温かく、チームで一丸となって泥臭く課題解決に向き合うアットホームで協調性の高い風土があり、若手であっても意見を尊重してもらえる風通...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社からの出向も多く、なかなか裁量権を持って仕事ができないイメージではある。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日鉄を基盤とした会社ではあるので、安定はすると思う。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NSSOLには劣るが、そこまでの大差はないように感じた。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

独身寮や借り上げ制度も充実しており、福利厚生はかなりそろっていると思う。続きを読む(全36文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人教育は充実していると聞いているため、かなりいいと思う。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社Donutsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もピンキリではある。全体的に管理能力が高くはないと思うので、合う合わないハッキリすると思う。合わないとしんどい続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに充てる人間の選別はもっとしっかり選んではいかがでしょうか。...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、上司や先輩に相談しやすいチームワークのある温かい社風だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オールシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいい方だったと思う
仕事になると上司から厳しく叱責されることもあったがそれ以外とのメリハリもあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本データスキル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の直属の上司が新人育成をしたことがなかったのか、配属後、数カ月、現場指導もせずコピー対応をさせられた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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株式会社ラクジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層における感性の古さが気になった。パワハラで自尊心を保っているのかと思える人も見た。
先行きを見据えられる...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社H&Kの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく丁寧に分からなくなっても沢山教えていただいて、楽しく作業ができます。ミスをしてしまうこともありましたが先輩社員の方が何とかしてくれまし...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員はみんないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がいないため、管理職と言うポジションがありません。教育と言...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に覇気がない。課題に対してどう取り組むかといったことに向き合っている人は少ない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職については、仕事をする上で分からないことや困ったことを相談しやすい関係性が大切だと感じます。周囲とコミュニケーションを取りながら...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
電話番号 06-6351-9200
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
NOKIZAL ID: 1614141

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。