- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
当時はまだほとんど就職活動をしていない段階で、大手のインターンにいくつか応募していました。JACは志望度はほとんんど無いに等しかったと思います。
説明会にも参加したことがないなかで、LinkedIn主催の合同説明会に参加し、JACを知りました。
夏になると、大...続きを読む(全296文字)
【医療機関を支える】【23卒】日本経営ホールディングスの夏インターン体験記(文系/NKコンサル合戦団体戦(サマー))No.12303(同志社大学/男性)(2021/1/14公開)
株式会社日本経営ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本経営ホールディングスのレポート
公開日:2021年1月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- NKコンサル合戦団体戦(サマー)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- 参加先
-
- 日本経営ホールディングス
- 日本生命保険相互会社
- スタッフサービス・ホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 岡三証券
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
-
- 日本生命保険相互会社
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサル業界に興味があり、とりあえずインターンに参加してみたかった。正直他の有名なファームよりは専攻がだいぶ通りやすかったので参加した。
あと、3日間だと深く学べることができるし、選考に有利になる可能性もあると思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの選考内容、企業のホームページなどをみて何が必要かを検討し、esに活かした。webテストは一切対策なし、かなり基準は低いと思われる
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- かなり低い大学から早慶までという印象。学歴は一切考慮していないように思われる
- 参加学生の特徴
- なんとなく参加してきた緩い学生もいれば、コンサル志望で片っ端から応募してるような人もいた
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
医療機関へのコンサルティング(売り上げ向上)
1日目にやったこと
説明会が長めにある。それぞれの事業がどのようにされているのか、かなり詳細に説明される。カメラは確かオフ。
課題の提示。基本的にそこからは各自自由に取り組んでいくことになる。その後希望者だけの座談会。
2日目にやったこと
1日目の続き。何度かメンターから意見をもらう中間報告のようなものがあった。フィードバックは結構厳し目。3日目が発表会ということもあり、全体的に焦り始める。終わった後に希望者だけの座談会
3日目にやったこと
午前中は準備時間。ほとんどの班はすでに終えてる。かなり多くの学生が夜通しワークを行なったようで疲れが見えている人がおおい。優勝という目標に向けて頑張っている雰囲気を非常に感じた
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
事業責任者など、かなり偉い人の立場だった
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントのことを深く考え、本当に意味がある提案か考え続けること、泥臭くいることの意味を感じ取ることができた。そういったクライアントに対する真剣さというのはずっと感じた
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
社員さんからはほとんどアドバイスがないため、学生自身で考える必要があった。また、学生の能力にもかなり差があるため、グループワークの進行が難し買った。しかし、全力で頑張る雰囲気が全体にあったため、真剣に取り組めばやりがいの感じるインターンシップだったと思う
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
あまり有名な企業ではないため、自由度は高かったように感じた。学生同士の連絡先交換を禁止する企業も多かったが、そういうことは特になかったので朝方まで自主的に作業をした。真剣に取り組んだからこそ感性した時の達成感は格別のものになった。コンサルタントという仕事を少しは学べたと思う
参加前に準備しておくべきだったこと
パワポを作ることが非常に苦手だったので、発表のそこの部分に関してはあまり貢献することができなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
きっと真剣に、そして熱意を持ってハードワークできる人が求められているように感じた。自分自身もきつい課題であればあるほどやる気を感じる人間のため、ここの社風の中でのインターンは楽しかったと感じた。
勉強になったとかよりも楽しかったと感じるところが社風にあっているのかなと思った
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この会社に対する志望度が低いと感じたから。業務内容も自分の適性もあるとは感じたが、志望度が低いと落とされる可能性が十二分にある。なぜこの会社ということが明確になっていないただのコンサル志望の学生は選考では早めに落とされる雰囲気を感じてしまった
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
前述した通り、クライアントに対して向き合う姿勢・頑張る学生を応援する姿勢など、悪い企業ではないと感じた。真剣にやることが楽しかったので、この感覚で自分の仕事と向き合うことができたら楽しいように思った。若いうちからチャレンジできる環境は確実にあるとも思った
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者に対する早期選考が準備されている。基本的に案内は参加者全員に行くが、インターンでダメと判断された学生は面接前に落とされるシステムになっているのかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
終わった後、よかった学生のみ面談がある(多分)。そこで面談をしながら早期選考の案内が来る。結構ゆるい雰囲気での面談だった
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
サマーの募集期間あたりに就職活動を意識し始めたので、今考えれば何も知らない状態だった。好きな趣味に関するメーカー、なんとなくかっこ良さそうだからコンサルを見ている程度だっら。就活マッチングアプリでたくさんんの社会人の人と話すことを意識していた。就活のスカウトでこの企業と出会い、面談などもしてもらっていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
真剣に、全力で働くことができる企業がいいと感じた。キツそうな企業は嫌だなと思っていたが、むしろ緩い環境の方が自分には合わないとこのインターンシップを通して感じた。また、コンサル業界のリアルも感じたので必ずしも魅力的な業界ではなくなった。早いうちから早期選考に乗って面接を体験できたのはいい経験になったと感じている
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日本経営ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本経営ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイホールディングス |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9億1513万5000円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 売上高 | 8億4155万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 平井昌俊 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号 |
| 電話番号 | 06-6868-1158 |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
