ＧＳユアサの評判・口コミ一覧（全358件） 13ページ目

【良い点】
素材メーカーのなかでは、福利厚生の面で言えば可もなく不可も無いと言った印象でした。住宅手当や独身寮の家賃等も他のメーカーと比べても大差はないよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣でしたが、社員の方には色々と親切にしていただきました。ノー残業デーが設けられていたのですがきちんと時間を守って帰られていました。外側から見...続きを読む(全201文字)

【良い点】
鉛蓄電池に関しては圧倒的なブランド力があります。国内外の鉛蓄電池の需要はまだまだ続くとの見通しなので、しばらく安定的な収益が確保できるでしょう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は手当が色々つくのでモチベーションが上がりますね。福利厚生がとても手厚いので非常に満足しています。
社員寮がある地区では月2000円で入寮...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いわゆるホワイト企業です。無駄な残業はなく、定時退社する社員も多いです。休日出勤もまったくなくはないですが、その分のお金もきっちり支払われる上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的に結婚して子供が出来ても全くお金には困りません。毎月の額面としてなら平均かそれ以上程度ですが、手当や日当といった額面に反映されない福利厚...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バッテリーメーカーとして歴史も古く業界では高いブランド力を持っております。自動車だけでなく非常用電源、飛行機、ロケットと事業領域も広く展開され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に古き良き日本企業という感じ。
そこから想起されるイメージに合う方にとっては働きやすい会社であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的良い。有給休暇は自分のとりたいタイミングで取得可能。連休も有給と合わせることで10日前後取ることができる。休日出勤は製造系でない限りほぼ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
概ねよい。ワークライフバランスはとれる。いわゆるホワイト企業だと思います。残業代はしっかりでますし、有給はフルで取得可能。社員同士の中もよく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バッテリーでは大手ということも事業基盤がしっかりしているという点はとても良い点だと思います。新しいバッテリーの開発など積極的に事業拡大に向けて...続きを読む(全146文字)

昔ながらの典型的な年功序列型の給与形態である。安定はしているが、商社のように沢山はもらえない。サービス残業はなく、残業代は全て支給される。組合が強いため、...続きを読む(全110文字)

福利厚生は労働組合があるおかげかある程度そろっているといえる。しかしながら、カフェテリアプランとはではなく、昔からの提携などが主であるため、古臭い部分も感...続きを読む(全121文字)

残業が多い。業務量にかたよりがある。出来る人ほど損するような評価システムになっていてモチベーションが保てません。あとは新人が入ってもすぐ辞めていくのでなか...続きを読む(全109文字)

拡大していく海外事業と色々なところと共同して進む新規事業と、管理系の職種として面白いフェーズにあったと思います。特に太陽光発電関連や電気自動車関連は、今後...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最先端の分野を扱っていること。やりがいがある。リチウムイオン電池の
技術力は大変素晴らしいもの。売り込む時もらく。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グローバルな環境で働いている実感があった。
ニュースで話題になっているようなTPPや労働者のストライキなどを考慮しながら納期の調整を行うの...続きを読む(全173文字)

【良い点】会社、労働組合ともに歴史があるため、福利厚生、社内制度ともに整っていると思います。転勤者に対する社宅制度も整っており、最高とまではいかなくてもそ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄な転勤が多い。拘束時間がながい。とにか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、とても満足でした。労働組合が強いためかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は上昇が遅い。...続きを読む(全158文字)

女性は働きやすい。男性がほとんどのため、女性に優しい方が多かった。
収入も一般事務とはありえないぐらいの高収入でした。ただ有休はとりにくかったです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に2回、半期毎に目標管理制度に基づいて評価される。
主に直属の上司と話し合いの上で達成度を評価するが、とにかくあれこれと評価してくれよう...続きを読む(全181文字)

正直やりがいは全くありません。残業は多いし年功序列制度がまがまがしく残っているし、もともと二つの会社が統合された会社なので社内の雰囲気も全く良くないです!...続きを読む(全155文字)

京都には日本を代表する優良なメーカーが多数ありますが、その中でも同社の技術力には定評があります。そのような高いレベルの社員(少数精鋭)と一緒に仕事をする事...続きを読む(全202文字)

・OJT主体。
・全体研修は職位が変わる際に行われる階層研修くらいであり、受ける機会は少ない。
・外部講師を招待し、本社敷地内でセミナーが行われること...続きを読む(全160文字)