この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は比較的いいと思います。
評価制度は目標に対しどんな成果を挙げられたかによるところが大きい。
与えられる仕事だけでは評価されないのでいかに自分で考...続きを読む(全170文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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年収は比較的いいと思います。
評価制度は目標に対しどんな成果を挙げられたかによるところが大きい。
与えられる仕事だけでは評価されないのでいかに自分で考...続きを読む(全170文字)
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基本的に車通勤なので、会社帰りに柔軟な行動が取れます。
ただし急な飲み会は開催が難しいので、自然とお酒を飲む機会、付き合いはとても少なくなります。会社か...続きを読む(全159文字)
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昔と違い、パワハラ的な態度で接してくる上司はいなくなってきた。経営陣にはそのような人がいるが、それは当然だと思う。意思決定スピードを早くする?という名目で...続きを読む(全222文字)
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(自分の企業調査の甘さもあるが)これほど、長野県の企業だとは知らなかった。生活する上では不満は買い物(お店)の選択肢が少ないだけで、地域の人々、子供の成長...続きを読む(全236文字)
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昇格制度に公平感がある。しかしながら、業績と共に人事効果制度が代わる為、世代を通じた公平感はまるでない。特に、若手への風当たりは強く、モチベーションの低下...続きを読む(全207文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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