セイコーエプソンの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、とても働きやすい職場です。働いている社員の人柄もよく、やはり人にはよりますが研修の段階からきちんと優しく教えてくれ...続きを読む(全180文字)

当時は遠隔地への外部研修、なかなか行くことができず、外部から新たなスキルや知見を得るのに非常に苦労した、目的のスキルを身につけるために、何度か自費で遠隔地...続きを読む(全123文字)

情報機器事業、デバイス事業ともに、フォトリソ技術をはじめとして数多くの要素記述を巧みに組み合わせて、世の中に新たな価値創造することを常に目指そうとする先進...続きを読む(全104文字)

育児休暇、休暇明けの時短勤務などを含め、子供を生んでから赤ちゃん時のサポートまで長い期間にわたって、制度面で助けがあるため、仕事をしながらでも子供にしっか...続きを読む(全159文字)

年間の休日数は129日あり、休日数は多い。
そのうちの5日間はフレックス休日という制度になっており、二回まで分割して個人の好きな時期に所得する事が可能で...続きを読む(全307文字)

労働環境の中の特に残業管理は、職場はその部門が売上に直接関与する直接部門否かや、技術部門かアドミ(庶務、管理)部門かにもよりますが、基本的にはよく管理され...続きを読む(全175文字)

専門職の部門の場合、管理者自身がその道のプロ(その専門職を極めた者)ではないので、社員(部下)独自でスキルを身につければ、その中身とは関係なく高く評価して...続きを読む(全162文字)

組織の研究、開発方針の修正が毎年続き、キャリアパスが描きづらくなり、担当していた職務範囲拡大の将来性が見えずらくなったこともあり退職するに至った。また、次...続きを読む(全182文字)

有給は比較的取りやすい会社であると個人的には感じている。だた、仕事が忙しい職務についている人は残業、休出がかさみワークライフバランスをとれていない方はいら...続きを読む(全209文字)

自分が設定できる有給が5日間与えられていて、土日を挟んだ連休を年間1回または2回設定できる。だいたい最長1週間(GWだともっと長く取れる可能性があるが)長...続きを読む(全196文字)

一般的なビジネススキル研修は豊富にあり本社で研修をうけることができる。ただし、技術研修はCAD、品質管理等の基本的な研修がほとんどである。また、通信教育で...続きを読む(全181文字)

モチベーションの高い社員には仕事をどんどんまかせてくれます。ただ、仕事の中で必要な技術・技能を習得できる研修などは十分にそろっていないために、自ら社外のセ...続きを読む(全154文字)