この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど能力が無い人には向いている。
ゆくっりスローな環境で仕事ができる。
やりがいより、生活を重視する感じか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
それほど能力が無い人には向いている。
ゆくっりスローな環境で仕事ができる。
やりがいより、生活を重視する感じか。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクターはいもはやいつ辞めるのかと思うレベル。実際にコロナ前と比較し、低かったプレゼンスが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標管理シートで設定する。
きちんと書けば査定も得られます。
SからD査定もあるが、C査定とB査定は実は殆ど差がない。過去の制度見直しにより大...続きを読む(全214文字)
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事業の成長性はあると考える。ブランドイメージを広告CMなどを使い草の根活動的にユーザーに展開し、シェアを確保できている点や、インクカートリッジ事業の収益確...続きを読む(全155文字)
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メイン事業のプリンタは、日本国内ではC社と常にシェアのTOPを争っているが海外シェアは何か物足りない感じがする。高い技術力で良い製品を作れば商品は売れると...続きを読む(全185文字)
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長野県所在の企業で地元独特な気質が会社でも働く人にも現れる。少し排他的なところはあるが親しくなればこれほど良いところもないぐらい人情味溢れる仕事場である。...続きを読む(全171文字)
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年収は年末インセンティブによって同じ会社でも私のクラスになると最大200万円ぐらい差も生じる。相対的な剥奪感が社内全体的に漂う。決して良いとは思えない。
...続きを読む(全151文字)
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社員を大事にする会社。
企業の正社員としてモチベーションを高く保って働けると思う。
新人研修やEラーニングなどの社内研修制度もしっかりしている。
仕...続きを読む(全157文字)
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人件費削減のため、特別な事情がない限り一律で残業不可になった。ほぼ毎日定時で退社できるため、家族との時間は十分にとれる。その分、残業代が出ないので、家計の...続きを読む(全157文字)
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仕事を完全に自分に任してくれる時は最高にやりがいがあった。自身のアイディアが形になり、外に発信されていくのは自分にとってかけがえの無い経験。ただし、これは...続きを読む(全273文字)
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この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制といった概念は無く、基本は放置。散発的に、脈絡無く与えられる仕事を通じて仕事を覚えるしかない。こういった「...続きを読む(全298文字)
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職場環境や人間関係が良好でない部署がありました。精神的に辛いです。勤務地はほぼ長野県内なので、長野県に魅力を感じる人はとてもよいところだと思います。どこの...続きを読む(全151文字)
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退職検討中です。
まず、社長の意向に会社全体が引っ張りまわされすぎること。突然全く別の方針を打ち出し、これまでの蓄積が水泡と帰すことが何度も。結局この会...続きを読む(全151文字)
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賞与の査定システムが機能していないです。半期に2回面談が設けられますが、上司によってはやらないこともあります。査定は上司の主観で決められるので、上司との意...続きを読む(全292文字)
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休暇精度/私がこれまで経験した部署は、概ね取得しやすいです。何らかの納期が迫っていない限り、「休みます」だけで済みます。
労働時間/私の部署は基本的に残...続きを読む(全366文字)
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ここ最近、新たな技術が世に出た、ということが無いんですよね。そして、今後新たに成長を促すタネがあるかというと・・・・どうなんでしょう?上の方々は将来の青写...続きを読む(全157文字)
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残業は必ずつけ、少なくも申告しないと上司に徹底されました。その点では非常にしっかりした会社だと感じます。部署によるのかもしれませんが、フレックスをうまく使...続きを読む(全161文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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