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【質問のプロが光る】【20卒】ニッソーネットの営業職の最終面接詳細 体験記No.7188(甲南女子大学/女性)(2019/6/26公開)

2020卒の甲南女子大学の先輩がニッソーネット営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社ニッソーネットのレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 甲南女子大学
インターン
  • 新保哲也アトリエ
  • モトックス
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
代表、もう一人は不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問をたくさんしました。質問した答えにまた質問をするなど、知りたいことをひとつずつ熱心に聞く姿勢が評価されたのかなと思います。

面接の雰囲気

最初は世間話から始まりました。神戸と大阪、どっちで遊ぶことが多い?など、簡単な会話で緊張をほぐしてくれたのだと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

ゼミで学んでいることは何ですか?

ゼミでは主に、女性文化について学んでおります。
内容としましては、ファッションやメイクを通して時代背景や社会の移り変わりを分析すると言った内容です。普段、何気なくこなしているお洒落やメイクなのですが、改めて分析すると、女性の価値観の移り変わりや、それによる社会の変化を実感することができました。
例としては、阪神淡路大震災前後の、人々のファッションに対する意識の変化です。震災以降、物の見方が変わり、それまでの、派手であったり背伸びした装いから、肩の力を抜いて、地球環境にも配慮した商品が生まれたという時代背景があります。
ファッションやメイクは一見、社会との繋がりがあまり無いように思えますが、1つ1つの歴史的事象と重ね合う事によって、その時の時代背景が伺え、そこに面白さを感じます。

なぜ人材サービス業界に入りたいか?

人材サービスは、人と密接する仕事だからこそ、自己満足や会社側だけの満足感だけじゃなくて、向き合えば向き合うほど、相手の方に満足してもらえる仕事だと思うし、その分結果が出る仕事だと思ったからです。私自身、人の為に力を注ぐ事が好きで、なにかをする時に、期待以上の事を届けたいと考えて行動しているので、自分の性格が、長く人に寄り添えることの出来るこの仕事に合っていると感じました。
福祉の分野だと、どうしても人材不足というものがかなり深刻な問題だし、正直55万人という不足数を埋めるのはかなり厳しい現状だと思うけれど、
もし自分が高年齢になった時、今より人材不足が蔓延していると、更に大きな課題を抱えることになるので、少しでもその溝を埋められるように努めたいです。

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ニッソーネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッソーネット
フリガナ ニッソーネット
設立日 1999年9月
資本金 1000万円
従業員数 165人
代表者 山下吾一
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号
電話番号 06-6375-2111
URL https://www.nissonet.co.jp/company/

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