この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が少ない会社なので、女性は働く上でやりにくいことはないと思う。ただ、女性で役職に就いている人は少なく上に上がろうと思っている人も少ないように感じた。出...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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休暇については、有給休暇も取得しやすく消化率も良いと思われます。労働時間も配属場所によります。残業が全くない場所もあれば、慢性的にある場所もあるようです。...続きを読む(全161文字)
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カーネル・ソフト・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年10月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月20日【良い点】
・居眠りでも怒られない
・精神的にまいってしまってるい人が多いが、いつでも休めるので優しい
・生理休暇などがある
・福利厚生が充実している
【...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年11月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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