この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員番号でどれだけの退職者が生じているのか、客観的に分かります。3年内離職率がとても高いと思います。下請けなので、仕事が変化しないところに、社員は不安を感...続きを読む(全159文字)
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カーネル・ソフト・エンジニアリングのその他のシステム開発（汎用機系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
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-
2.8
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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刈谷市駅で客先常駐をしておりましたが、当時は客先常駐メーカーが淘汰されていく時代でした。その中で生き残れたことはひとつ山場を乗り越えたかなと思います。ただ...続きを読む(全155文字)
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カーネル・ソフト・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年10月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月20日【良い点】
・居眠りでも怒られない
・精神的にまいってしまってるい人が多いが、いつでも休めるので優しい
・生理休暇などがある
・福利厚生が充実している
【...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年11月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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