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関西ビジネスインフォメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西ビジネスインフォメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西ビジネスインフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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関西ビジネスインフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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関西ビジネスインフォメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時に少しあったくらいで後はまったくありません。とくに資格等もいる業務ではありませんでしたので会社からのスキルアップなどのフォローもまったくありませ...続きを読む(全172文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事面では非常にぬるい会社です
    やりがいやスキル誇示できる場所はありません、ただ大企業の完全子会社ということもあり福利厚生など非常にホワイトな職場でも...続きを読む(全169文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としては大阪ガスグループの傘下にあり、安定して良いと思います。
    また能力があれば、いろいろな企画をさせてもらえるので働き甲斐はあるかもしれません。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他人材関連職 非正社員

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    研修内容については、定期的に行われていました。大阪ガスグループからの資料を参考に、読み合わせやロールプレイングなどの実施がメインでした。身につけたスキル...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売業から転職しました。
    私が在籍した部署は、販売の経験が役にたちました。
    また、上司に恵まれたこともあり今迄になかった営業のスキルも身に付けること...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも、スキルアップという概念が存在しない。
    ガス会社の単純作業のアウトソーシングということが事業の基盤であるため、ガス業界以外通用しない。
    また...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本はOJTです。
    もちろん入社直後は座学がありますが、誰か専任の講師がいるわけではなく、一人でパソコンに向かい合い、プログラムをこなすといった感じで...続きを読む(全175文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    派遣先本体がしっかりしていますので、教育内容は徹底されています。約1か月半に渡って、社内資格を取らないといけません。派遣先の配属にもよると思いますが、本...続きを読む(全152文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度については積極的に取り組んでいます。
    スキルアップのチャレンジ研修機会を広く設けており、
    積極的に参加することを求められています。
    親会社...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    社員育成にも大変力が入っていたので働きやすかったです。きちんとロープレもしてくれますし、上からわからないこともわかり易く教えてもらえます。人柄もみなゆっ...続きを読む(全155文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西ビジネスインフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康診断があった。
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    契約社員だったが、かなり優秀な印象を受けていた女子社員も社内試験を受けて正社員に...続きを読む(全188文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務機能がしっかりしているため退職に限らず手続きに不安がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定が第一の会社
    部署によ...続きを読む(全119文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー職はとにかく負担が多いと思います。SVになれば負担はだいぶ減りますが、リーダーの間は給与と仕事内容が見合...続きを読む(全138文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大阪ガスグループ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務により将来性もあるかもしれないが、いつでも縮小できるように契約社員をつかってい...続きを読む(全83文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    総務部の対応は適切であり、その点はしっかりしていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減給など、常識的に考えられないことを示...続きを読む(全124文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いので働きやすい。有給も取りたい日にちにギリギリでも通してくれます。勤務時間も8時50分から17時30分で早く終わるところがいいです...続きを読む(全309文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期以外ではノルマはあんまりないのでそこだけはいいと思います。トイレは自由に行かれるところがいいと思います。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によってはとても楽なので残業なんてものは存在しません。100%定時です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でなくても勝手に...続きを読む(全115文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育制度が充実していると聞いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になるまで5年以上はかかります。色々な人から話を聞いて驚...続きを読む(全217文字)

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    関西ビジネスインフォメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とても良い上司も稀にいる。会社の目標を達成に持っていきつつ部下の面倒見も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運良く正社員になれる...続きを読む(全101文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得で年収上げられる(その当時は)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点給料形態変わったので、資格手当はありません。住宅手当も...続きを読む(全113文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校を卒業して入社する人も多く、同期が沢山いること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のマニュアルがない為、後輩へ教える基準...続きを読む(全88文字)

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    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験受験の際に申請費用から会場までの交通費が全額支給される。就業中でも時間を見つけられれば勉強に充てても問題ない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    身につくスキルは派遣先による。利用はしなかったがe-ラーニングがあったので派遣でもスキルつけれるように支援があったと感じる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設警備の資格を取るように勧められる。二級そして一級。とるにも結構お金がかかります。落ちる人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    THECOO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自立心が求められるのでありません
    上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して数ヶ月経つと、業務での追加研修がある。人によっては早い段階からOJT講師や、二次対応、管理職に興味はないかと声をかけられる。
    【気に...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサイン先には大企業もそこそこあるため、そこで認められればプロパー社員になれる可能性もある。
    あまりに大企業すぎるとSESから社員になるよう...続きを読む(全193文字)

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    株式会社イーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    最初は全員研修拠点でビジネスマナー等の講習を受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の都合によってまともに講習時間が取れず...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西ビジネスインフォメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 関西ビジネスインフォメーション株式会社
    フリガナ カンサイビジネスインフォメーション
    設立日 1985年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,069人
    決算月 3月
    代表者 造座克之
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