この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売業から転職しました。
私が在籍した部署は、販売の経験が役にたちました。
また、上司に恵まれたこともあり今迄になかった営業のスキルも身に付けることが...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西ビジネスインフォメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西ビジネスインフォメーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
関西ビジネスインフォメーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.3
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関西ビジネスインフォメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
31
件
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そもそも、スキルアップという概念が存在しない。
ガス会社の単純作業のアウトソーシングということが事業の基盤であるため、ガス業界以外通用しない。
また、...続きを読む(全197文字)
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基本はOJTです。
もちろん入社直後は座学がありますが、誰か専任の講師がいるわけではなく、一人でパソコンに向かい合い、プログラムをこなすといった感じです...続きを読む(全175文字)
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派遣先本体がしっかりしていますので、教育内容は徹底されています。約1か月半に渡って、社内資格を取らないといけません。派遣先の配属にもよると思いますが、本体...続きを読む(全152文字)
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研修制度については積極的に取り組んでいます。
スキルアップのチャレンジ研修機会を広く設けており、
積極的に参加することを求められています。
親会社で...続きを読む(全168文字)
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社員育成にも大変力が入っていたので働きやすかったです。きちんとロープレもしてくれますし、上からわからないこともわかり易く教えてもらえます。人柄もみなゆった...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西ビジネスインフォメーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
（取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する）続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社が脱炭素や低炭素、関西エリア外、グルーバルに注力を入れはじめていることもあり、新規業務がはじまり、利益は上昇中。
また大ガスグループだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い（5ヶ月ほど）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
与えられた仕事を完遂すること等にやりがいを感じる人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で評価されたい人はあまりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基本...続きを読む(全257文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西ビジネスインフォメーションの 会社情報
| 会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武枝 和彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 06-4803-2200 |
| FAX | 06-4803-2210 |
| URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560406
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