関西ビジネスインフォメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
退職する時に、退職時期などは柔軟に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、正社員になれないところが気になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直属の上司はほどほどに部下のことを考えてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にて勤務していたので、課長や部長などそのあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は使いやすく、残業があってもフレックスを利用できるのでワークライフバランスは良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
健康診断があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったが、かなり優秀な印象を受けていた女子社員も社内試験を受けて正社員に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総務機能がしっかりしているため退職に限らず手続きに不安がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定が第一の会社
部署によ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職はとにかく負担が多いと思います。SVになれば負担はだいぶ減りますが、リーダーの間は給与と仕事内容が見合...続きを読む(全138文字)

【良い点】
総務部の対応は適切であり、その点はしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給など、常識的に考えられないことを示...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大阪ガスグループ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務により将来性もあるかもしれないが、いつでも縮小できるように契約社員をつかってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期以外ではノルマはあんまりないのでそこだけはいいと思います。トイレは自由に行かれるところがいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。有給も取りたい日にちにギリギリでも通してくれます。勤務時間も8時50分から17時30分で早く終わるところがいいです...続きを読む(全309文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)