この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすかったです。仕事内容も担当店舗が
決まっているので、自分なりに計画を立てて一ヵ月回って行くので、新規開拓など有りません。基...続きを読む(全191文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすかったです。仕事内容も担当店舗が
決まっているので、自分なりに計画を立てて一ヵ月回って行くので、新規開拓など有りません。基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給・フレックス制度が充実しており、子供のいる女性にとっては比較的融通が利くと思う。
個人ペースで仕事を進められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は結婚、出産での休職や退職されることが多いですが、一旦退職された方でも復職できる職場です。
スーパーフレックス制度、有給、半休などがしっか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇などは、他人を気にせず取得できます。それに対して上司などから文句を言われることはありませんでした。
目標が未達であっても、コンプライア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】ほぼ、希望日に休めるので、子供が小さかった時は有り難かった。
【気になること・改善した方がいい点】
労働組合がないからか、評価基準や、休日の...続きを読む(全206文字)
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前もって都合の悪い日を申請できるので主婦でも働きやすい職場です。
シフトの時間帯も選べます。
研修制度がしっかりしていて2ヶ月間位みっちろ研修してくれ...続きを読む(全157文字)
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結婚している女性はとても働きやすい職場だと思います。半休やフレックスなども使えるので午前午後どちらでも使いた際に利用できます(ただし入社して三か月は時給扱...続きを読む(全173文字)
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全女性社員のうちで小さい子供がいる女性は多くはなかったが、時短勤務ができることやフレックスタイム制度を利用することにより保育園の送迎も無理なくすることがで...続きを読む(全158文字)
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そこそこの収入があり、楽な仕事を求めている女性にはオススメ。働きやすい環境。残業もなく、フレックスタイムも使え、有休も取りやすい!
ただ上の役職や昇給を...続きを読む(全152文字)
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所属していた、部門のトップは女性でした。上司も女性でした。働きやすいのではないかと感じます。出産や育児については休暇があったのかはわかりません。頑張れば、...続きを読む(全157文字)
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大阪ガスのグループ会社というだけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。
育児休暇も取りやすい環境だと思います。
女性だからという差別はなく平等に...続きを読む(全159文字)
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出産・育児などについて、さすがに、女性の就業環境については整っています。
ただし、キャリアアップという観点からは、極めて疑問です。
そもそも、キャリアア...続きを読む(全155文字)
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女性の方がかなり多い会社だった印象があります。やはりインフラ系子会社という安定したポジションにある会社ですから、長く働ける環境なんだろうな、と推測した覚え...続きを読む(全155文字)
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男性の僕自身から見ても、しっかりした女性への配慮があったと思います。
育休もきちんととれますし。
ただし、キャリアパスという観点では、そもそもが男女の...続きを読む(全178文字)
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多くの女性が働いています。キャリアを積んでおられる方も多数おられ、特に女性は勤続年数が長い方が多いようです。産休、育休も親会社の大阪ガスの制度にならって取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ビジネス系の試験を受ける機会があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では選べる道が少ないため、改善が必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みで、仕事が立て込んでいる時はもちろん残業もあるが、無駄な残業を強いられることもなく働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため固定給で昇給はなし。
契約形態によるものなので、特に不満はなかった。
正社員登用がもっと積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪ガスのグループ会社のため、福利厚生は充実していた印象。特に不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業だと思いますので、女性にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性がキャリアアップを目指して働...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなど、身体に負担なく働くことができると思います。人間関係さえ問題なければ、待遇はともかく働きやすい環境であると言えます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は非正規にしては悪くないほうかもしれません。やっとベースアップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
難易度の低い仕事しかありませんので、誰でも気軽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、手持ち無沙汰になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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