ユニバーサルコンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積み...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の面接で結構きつく会社側の不都合になりそうなことはうまいこと言いくるめて退社日などの協議をあまりさせてもらえな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務先などによるものの、私がいたところは残業などはあまりなく、ほぼほぼ定時で帰宅できていたため、私生活の時間を平日でも確保することができた。
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好みで基本的に決まってしまうため、合わない人だった場合、そこだけを見られていい評価がもらえなかったりす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から別のところに移る機会が全然なく、下流ばかりの業務であったため、キャリアアップは難しいように感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は面接で事前に聞いていた内容と特に変わりない印象。手当や残業代も問題なく支給されていたため大きな不満はなかった。昇進に関してはただ年功序列...続きを読む(全164文字)

【良い点】
取引先の評価が良いことや技術力が高ければしっかりと評価され昇格する社員も多い。実力主義な部分もあるがモチベーションにもつながるためやりがいを感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
複数のシステム運用を請け負っており、また、今後も複数のシステム運用を請け負う計画があり、システム運用の作業効率化、標準化を図るために方策を検討...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームにより異なるが、壁隔たりなく接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームの管理者は直近に採用された中途採...続きを読む(全138文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので、すぐに慣れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム利用者から作業依頼票を契機に作業を実施する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)