ユニバーサルコンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
部署にもよるが、大体の管理職は比較的寛容な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職はパワハラともとられる言動をし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー企業の内定ももらっていたが、この規模の会社にしては退職金が出るという理由で、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休はある。周りのメンバーも協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない為だろうか、女性管理職を中心に女性だけのコミュ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに対応できる方はほぼおりません。女性同士でも強い女性が生き残る環境のため、生存バイアスがかかっており...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同現場での社員間でのコミュニケーションはしっかり取れていた。気さくな方も多いため現場が異なり会う機会が少ない方でも気軽に雑談ができる雰囲気だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は求人に記載されていた内容や面接で伺った内容と同様だったため不満に思うことは特になかった。面接でもこちらが用意していた質問には丁寧に答...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝休みなのでお休みはカレンダー通りに取れます。プロジェクト先にもよると思いますが、有給は希望通りに取得できていました。ただ、プロジェクト先...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめをしている社員がいる。有給消化を断られたので違法です。続きを読む(全50文字)

【良い点】
安定はしているとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性はないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や社員旅行に充てる費用を「UC会費」と称して毎月3000円給与から天引きされ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)