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サンコール株式会社

【熱意を伝える笑顔】【23卒】サンコールの技術職(総合職)の最終面接詳細 体験記No.37036(非公開/男性)(2022/10/21公開)

2023卒の先輩がサンコール技術職(総合職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒サンコール株式会社のレポート

公開日:2022年10月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職(総合職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面であった。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役、人事部長、部門長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

門で入場を済ませ、待合室で待機する。そのあと面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったので、志望度、熱意を見せることが大事だと感じた。御社が第一志望であることを伝えることが大事。

面接の雰囲気

最終面接の第一印象はすこし硬い感じであったが、話していくにつれて笑顔も見られてこちらもリラックスして受けることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたにとって仕事とは何ですか?

私にとって仕事とは世の中に貢献できること、やりがいを持てることだと考えています。私は高校の頃、工業高校に所属していました。その際、民間の方の頼みで1からポストの設計、製作を行いました。その中で大きさや重さといった課題があり、それらのことをクリアしてポストを完成させた時には達成感を得ました。加えてゼロからモノを作り出す設計のやりがいと面白さを知りました。私はこの経験から自分が設計したモノが実際に形になり人々の生活の役に立つことに魅力を感じました。これから仕事をしていく中でも、世の中に最大限貢献していきたいと思っています。そして自分の仕事にやりがいを持つことでやる気も出ると思い、やりがいを持てることは大事と考えています。

長所を教えてください。

私の長所は常にひたむきに努力でき、目標を達成する力があることです。私は学生時代にアルバイトに力を入れてきました。商品販売のアルバイトをしており、アルバイトを始めてから、最初に売り上げの10%アップを目標としました。そして目標を達成するために3点のことを実行しました。1つ目に後輩の指導です。後輩の指導を行うことにより教務の効率が上がりました。2つ目にルールの制定です。アルバイト先はルールが細かく決まっていなかったので、店長に自ら積極的に提案することでルールの制定を行いました。ルールができたことで士気の向上につながりました。3つ目に私の提案で手渡しでビラを配りを始めたことです。これにより売り上げに直につながりました。以上の3点より、当初の目標を達成することができました。このことにより私はひたむきな努力により貴社でこの力を生かして、目標を達成し活躍することができます。

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サンコールの 会社情報

基本データ
会社名 サンコール株式会社
フリガナ サンコール
設立日 1943年6月
資本金 48億800万円
従業員数 1,912人
売上高 639億4000万円
決算月 3月
代表者 奈良 正
本社所在地 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 592万円
電話番号 075-881-8111
URL https://www.suncall.co.jp/

サンコールの 選考対策

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