この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規だったのでなんともいえませんが、社員の方はそこそこもらっていたと思う。あとは、評価は政党にしてもらっていた気がする。在籍期間が短いので、詳しいことは...続きを読む(全153文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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非正規だったのでなんともいえませんが、社員の方はそこそこもらっていたと思う。あとは、評価は政党にしてもらっていた気がする。在籍期間が短いので、詳しいことは...続きを読む(全153文字)
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賞与については所属する部門の業績にもよりますが、良い時はきちんと社員に還元されていたと思います。しかし、日々の仕事量が多く残業代も一定額までしか支払われな...続きを読む(全170文字)
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本社勤務でしたが、人間関係もよく、給与面でもよい待遇だと思います。
入社当時は古い体質の残った企業でしたが、今ではよい方向に社風をシフトチェンジしている...続きを読む(全168文字)
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・給与は平均並だったが賞与が年に3回有り、部門ごとに達成率に基づいていたなかで
年間にして平均以上にもらえていたと思う。
・引き継ぎ制度があまり徹底さ...続きを読む(全185文字)
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給与はふつう。業務の幅が狭い。海外勤務を希望していても選ばれるにはかなりの努力と運が必要。サービス残業も少しある。ただ部署によるとしかいえない。ほとんど総...続きを読む(全163文字)
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業績給のあるなしがでかい。評価制度としては、一応管理シートがあるが、あくまでも直属の上司のフィーリングでほぼ決まっているような感覚。大きなことがない限りは...続きを読む(全170文字)
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給料形態については典型的な年功序列といった感じです。ただし、役職がつけばそれなりにもらえ、50代で役職の方はかなりもらっているようです。ボーナスは個人の業...続きを読む(全153文字)
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体育会系の社風ですが、メイン商材は他社製品なため製品知識などなくてもつとまる仕事内容です。
仕事内容はごくごく単純なものなので中途入社された方でもじゅう...続きを読む(全159文字)
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給料は中の上といったところで、世間一般より若干よいという程度です。
ボーナスは、業績のよいときはしっかり出ますし、不況の時でもそれなりの額が支給されます...続きを読む(全163文字)
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給与については、十分満足しておりました。ただし、賞与については、十分満足とはいえなかった状況です。また、昇進、昇格については、十分といえるように感じます。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手と言う面はよいと思いますが、人材がレベルの低い会社だと思います。やってる内容も御用聞きみたいなものなので難しくはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
御用聞きな商売です。
特にここは。
取引先にご機嫌とったり、接待しないとなど昔ながらの風習が根強く残ってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社勤務はいいと思いますが、出先は女性がやるっていうのが多いです。
男性メンバーに恵まれると楽だと思いますが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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