山善の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
理由により上長が納得するまで説明を求められます。
その上長が退職まで機嫌悪い、無視などしてくるのでやりにくい場合があります。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手と言う面はよいと思いますが、人材がレベルの低い会社だと思います。やってる内容も御用聞きみたいなものなので難しくはありません続きを読む(全69文字)

【良い点】
本社勤務はいいと思いますが、出先は女性がやるっていうのが多いです。
男性メンバーに恵まれると楽だと思いますが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)