ＰＦＵの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
最近、生活全般について考える時間が増えてきた。やるべきことが多い中で、優先順位をどう付けるかが課題。効率よく時間を使いたいけど、ストレスが溜ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性社員もテレワークやフレックス制度を活用して、育児に参加してる人が多い。有給は取りやすく、社内全体の消化率も高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
穏やかな人柄の方が多い。質問しても丁寧に教えてくださる方が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の能力...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるほどのものがあまりない。石川本社には食堂があるが、横浜にはなく、近くの飲食店で食べると1食につき、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フレックス制度があり、全社的に定期的な休暇の取得を推奨していたり、部署によってはフルリモートが可能なところもあるので、プライベートとのバランス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準は低くもなく高くもないですが、地方と京浜地区で給与がほとんど変わらないことに不満を持つ社員がけっこういる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
世界シェアNo.1の製品を取り扱っているというのは大きな強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキャナーという製品の性質...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社宅などはないですが、住宅補助が新卒入社の場合2年目までは最大6万円、3年目以降は最大4万円出ます。
初期配属で実家が遠く一人暮らしが必要な場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務内容としてはわからないことがあればすぐにでも質問はできる。
回答が返ってくることがおそいばあいもあるが、それはどこにでもあり得ることなので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のアイデアが製品やサービスに反映され、それがお客様に喜ばれたとき、大きなやりがいを感じます。
自らの貢献度を実感できる、創造性を活かせる仕...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず採用される。同じポジションの他社スタッフは女性も男性もいたが、接客ができれば性別は関係ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の営業さんもいるし、いろんな部署に女性がいるためとても働きやすいと感じる。女性の人たちはみんな仲がいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的働きやすいのではないでしょうか?
男性社員も普通に育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育て中の女性は働きやすいと思う。有給が取りやすく業務は残った人達で分担するため、有給を取ることに引け目を感じなくていい。
突発的な休みにも対...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児・介護制度や金銭援助は充実している。意識的に女性管理職を増やそうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、早...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
ココ数年で劇的に改善された。
全社的に女性の働きやすさ改善の意識が根付いているので、仕事の調整や産休育休復帰時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートなことも考慮しながら働くことができています。結婚や出産に合わせて勤務地や働き方などを相談したり、産休・育休も取ることができます。派...続きを読む(全170文字)