オークマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
海外営業の仕事の難易度は低め
ひたすらルーチンワークをこなし社内への圧力をかければ仕事は進む
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員は温かく話しやすい
2019年以降に入社した社員は我が強く、採用方針が変わったのかと思われる
いわゆるZ世代ということかもしれないが
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
必要最低限の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない
学習を促す環境もない
ユニバーシティという...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社製品に自信を持つことができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほど技術力は高くない
マンパワーでどうにかしている続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動化など工場全体の提案をするコトヅクリへの事業を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
独自技術はここ数年生まれていない印象
機...続きを読む(全155文字)

【良い点】
技術力には定評がある
機械と電気と情報を組み合わせてユーザーへの提案力、サービス力をアピールしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は少なくプライベートな時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと給料は低い
景気によっては残業0を強制される続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも活躍できる仕事だと思う
女性で国内セールスはいないと思うので、営業系の仕事をするならば海外営業の仕事になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
異動は少ないので同じ分野でスキルを磨くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育施策はほとんどなく、転職できるスキルは身につかない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外志向の会社であると感じたが，中々海外出張のチャンスがないと感じた。自分が出張したいタイミングで中々海外にいけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年、実力本位の評価制度が施行されたようだが、全社的にみると年功序列の風土が残っている印象を受ける。昇格に関しては役割ごとに求められるスキルを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社どころか中小企業にも劣るレベルです。賞与は会社の業績に左右されそのまま年収に影響し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
非常に業績がよいため、賞与は新卒・若手のうちから十分にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は差がつかないような仕組み。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。

医療機器メーカーという今後も半永久的に需要の...続きを読む(全462文字)

【良い点】
自分は派遣社員だったんで時給生でしたが交代勤務だったためかなりかせげました！
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給が違...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員で時給制だった為、良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならスキルに対して時給が上がる仕組みにすれば、や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は高い方です300万〜600万学歴問わずの割は比較的高い方だと思います。自分も年収は400万もらってました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は高い方です300万〜600万学歴問わずの割は比較的高い方だと思います。自分も年収は400万もらってました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤だらけで、出てもボーナスや昇給に影響ありません。
出ても全然上がりません。
その代わり、ちょっと景気悪くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は平均よりも高いと思う。賞与は年2回支給されるがインセンティブは年1回で夏季支給分にまとめて反映されるので、夏季賞与のほうが支給額が多い。続きを読む(全77文字)