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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長しており、前職の経験が活かせるとのことで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く私の経験がまだ浅い中で直...続きを読む(全183文字)
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タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長しており、前職の経験が活かせるとのことで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く私の経験がまだ浅い中で直...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実態は大きく異なります。配属先の希望や職種希望は基本的に通らないと思っていた方がよいです。基本的には会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝休みという求人票だったが担当先により展示会があり、出展の為休日出勤となることが多々あった。個人の持っている担当先によってはほとんどない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によっては扱う金額が大きかったり、金額を調整しての交渉力もついて、転職時にはストーリーを描きやすい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手ということで入社したところはある。新卒の為、ほぼ0から身に付けることが多かったが、直属の先輩や上司に恵まれた場合上手く成長できる気がする...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アットホームで和気藹々の環境である。孤立しないようにと目をかけてくれる社員が多い印象。無駄話?とも思うがたわいもない会話でリフレッシュできて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホーローという素材についての高品質という点においては理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーローという素材の弱点。まれに剥...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社する方にはおすすめかもしれません。独自文化に染まり愛社精神の強い社員を大事にする傾向があり、プロパー社員がこの会社では強い。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当してくれた人事の方が感じの良い女性で、こんな人と働きたいと思ったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による仕事量の違...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員なので、今後、社員になれるとは考えてはいなかったが、やはり社員に慣れる道はないようだった。その辺は当たり前かもしれないが、ドライであ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホーローという独自の技術力がある。自社で商品の生産から取付まで行なっているため、何かトラブルなど起きても、社内で解決できるところが強みだと思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーという点は正にその通りで知名度や信頼性は抜群、また任された担当先によって実績を上げやすさが変わるため、運良く良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築系で面接受けてたまたま内定もらったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から、オフィスの古さがかなり気になった。本社...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
ホーローはタカラにしかない商材の為独自性があり大変提案活動、実演も混じえることもできる。取引先へ販促活動がわかりやすくしやすいといえます。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅や寮などは手厚いと思います。
今までは他社に比べてシステムの面や就業環境で劣るところが多かったが、近年は会社自体も変わりつつあり、社員想...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社して2年目になる前に人事部からフォロー面談を受けます。仕事上での悩みなど話を親身になって聞いてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまに支店内でミーティングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していると聞いていたが、わたしの支店では採用されてか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長年使い続けられるホーローという強みがあるので、お客様に提案しても押し売りをしている感覚がない。本当にいいと思って提案できること。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はとにかく忙しくて休みがなかった。また、体育会系の組織のため、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくITなんかには一切興味がない。20年以上も前のITシステムでも普通に使い続け、紙と手書きと電卓の文化。数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オーダーメイド商品を扱う部署に憧れ、人々の思いを形にでき、喜びが得れる仕事ができると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は何もなく騙された末に入社したも同然だ。やりたいと思ったこことと、かけ離れている。人が足りないから騙し騙しうまいこと言って募集している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホーローという素材にこだわりも持って商品開発・営業推進の中心としているところは企業として筋が通っているのでタカラスタンダードの強みであると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に慣れてしまえば有給休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が事前申請制の為満額はつけられない。また事務...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ですが思ったよりも古くさい考えや制度、雰囲気が残っていたのでその点はギャップを感じました。ただ最近はそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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