この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は基本土日休みですが、やはり顧客が土曜通常営業ということもあり会社携帯はOFFにすることは難しいです。展示会やイベントが重なる時期は土日休みはありませ...続きを読む(全152文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は基本土日休みですが、やはり顧客が土曜通常営業ということもあり会社携帯はOFFにすることは難しいです。展示会やイベントが重なる時期は土日休みはありませ...続きを読む(全152文字)
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基本土日休みではあるが、春秋はイベントが多く、休日出勤が多くなる。代休を取る事は可能だが、実際の取得率は高くない。(※ただし、配属先の上司による)
夏季...続きを読む(全169文字)
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食事手当が一律3500円でます。
あとは外勤者は営業手当がつきます。
何年か前までは物価手当というものがありましたが、なくなりました。
また、基本的...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は馬鹿げていますね。住宅手当として寮が用意されています。場所にもよると思いますが、寮はお風呂などの水周りは全て共有になります。なかには、二人部屋の...続きを読む(全157文字)
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労働時間はとにかく夜が遅い。21時、22時は当たり前。土日に展示会で出勤すれば平日に代休を取らないといけないが、施工中のクレーム等の緊急を要する電話が携帯...続きを読む(全156文字)
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住宅機器のメーカーだけあって、住宅補助はしっかりしている。
年に一回は評価シートで個人の成績が評価される。
勤務時間は朝がだいたい8時頃から夜は10時...続きを読む(全160文字)
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休暇は基本的には、土日祝日、お盆、年末年始です。カレンダー上は124日程度ではないでしょうか。土日に展示会があるため、その際は平日に代休を取得します。しか...続きを読む(全175文字)
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住宅補助はしっかりしています。
独身なら寮があり既婚者なら借り上げの社宅や社宅があります。社宅は当たり外れがあり外れるとバブル時代の高級マンションみたい...続きを読む(全164文字)
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営業職の場合は全国転勤がありますので、シャタクが借りられます。しかし、僕がいた頃は2LDKの部屋で一部屋ずつ使うかたちでした。いまはひとりで1DKに住める...続きを読む(全158文字)
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一般職は休暇も労働時間もあまりきつくないように思います。営業は朝も昼も夜もなく休日出勤も盛んでした。また毎晩接待で夜遅かったようです。お酒が飲めない人はき...続きを読む(全167文字)
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住宅手当については、独身、既婚ともに一定の手当があるので、他の企業に比べたら格段に充実はしております。中でも独身の場合の、会社が所有する寮に住めれば、寮費...続きを読む(全154文字)
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住宅補助に関する福利厚生は充実している。
会社による借り上げのアパートに格安の値段で住むことができる。
しかし都心などでは会社による寮があり、そこで先...続きを読む(全159文字)
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有休取得は少なめで、みんなかなりの日数を毎年捨てていると思います。技術系の方が営業よりも取得しやすい雰囲気はありますが、取得出来ないのではなく、取得しない...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は標準的な水準はクリアしているかと思う。
住宅補助は、独身寮で6000円/月、借上げ寮でも10000円/月の自己負担の為、年収以上に使用できるお...続きを読む(全176文字)
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基本、週休2日制で祝日も休みである。ただ、女性はきっちり残業つけれるが、男性はサービス残業多し。残業時間の半分をつけれれば良い方・・・。また、営業はとにか...続きを読む(全424文字)
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基本的には、土日は休みです。忙しさがピークの時はサービス出勤です。
時々休日出勤を申請できる感覚です。どんどん代休が溜まるので、有休をとれない状況に自然...続きを読む(全255文字)
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一部上場の大手企業ですから、福利厚生は充実していたように思います。最近は、無駄な経費の削減の流れもあり、過去よりは縮小しているようです。社宅や寮などの支援...続きを読む(全177文字)
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・有給休暇の消化率は一桁にとどまる。
・体育会系の社員が多い。
・昇進しても給料は10,000円も上がらない(主任になった場合)。
・コンプライアン...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はきちんとしている会社だと思います。
寮・社宅が完備されていますので、全国転勤のある会社ですが、格安(社宅で約3~4万)で住むことができます。
...続きを読む(全164文字)
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週休2日制がほぼ確立されており、内勤は社内イベントなどの出勤以外は取得できます。営業は休日出勤も多く代休にて振替えますが、平日のため出勤する方が多くサービ...続きを読む(全201文字)
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有給休暇は支店、または営業所によるかもしれませんが取りやすかったです。
私は事務職でしたが、営業マンやアドバイザーはほぼ取れないと思って良いと思ってくだ...続きを読む(全249文字)
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福利厚生は最悪です。ないといっても過言ではありません。寮の場合、繊細な人や、綺麗好きの人には、住めるような寮ではありません。社員旅行は、国内旅行があります...続きを読む(全193文字)
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ショールームで接客をしていましたが、完全にライフワークバランスはとりづらい環境です。独身の方だけが10年以上続いている状況で、残業も多く、休日出勤も繁忙期...続きを読む(全153文字)
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比較的土日の休みは取りやすいが、展示会や現場立会いが入ることが多い。土日の代休は取得しやすいが、実際問題、取引先が休みであることはほとんどないので、連絡は...続きを読む(全200文字)
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年間休日125日とうたっていますが、実際は土日出勤が頻繁にありまた振替休日も取れないほど激務です。職場の雰囲気も長時間労働・休むとサボっているみたいな空気...続きを読む(全154文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
基本的に土日祝休み。残業に関しても20時になるとパソコンが自動的に使用できなくなっている。ここ5年で残業時間も50%以上削減されている。続きを読む(全68文字)
オフィスが新しくてどこも綺麗だった。フロアによって印象が変わり、さすが照明器具の会社といった様相であった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。担当営業とペアで仕事するので休むのが申し訳ないと感じてしまう。
年末にイベントがあるが無駄にお金...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まずはオフィスが非常に綺麗で、全フロアショウルーム機能を兼ねた見せるオフィスというかたちで来客に披露している.福利厚生の一環として、コーヒーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外面はよく見せているので、福利厚生はちゃんとしているが、総務が本社から大阪に移ってからは…まともに機能していない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
30さいまで寮へ住める点がよく、共用スペースもあることから、他世代や他部署の方々と交流ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
確定拠出年金あり。
保養所あり。
資格獲得のための補助制度あり。
健康診断あり。
ストレスチェック診断あり。続きを読む(全68文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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