この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は賃貸暮らしなら、家賃の4分の一自己負担で済む。条件があり主に6万円までの賃貸に対して支給される。首都圏は補助額がもっと高い。
【気に...続きを読む(全202文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は賃貸暮らしなら、家賃の4分の一自己負担で済む。条件があり主に6万円までの賃貸に対して支給される。首都圏は補助額がもっと高い。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日に関しては、代休を使うことはありましたが、決められている日数は必ず取れていました。また、10年前なので、今とはまた変わっているかもしれませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでかなりいい。休みもあり手当もしっかりしてて保養所など、部活動もあり会社から支援金がでている。
27歳より下の社員は青年女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当は、会社の借り上げ社宅や借り上げ寮を利用でき、比較的手厚いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は営業は営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業・一部上場ということもあり、基本的な福利厚生は整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・社内制度は整備...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。エリア総合職であれば家賃手当もつくし休みも多い。退職金もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々年間10日しか付与されない有給休暇ですが、そのうちの5日を夏休みとして消化させられてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から通えない人には自社の寮か借り上げ寮が与えられる。現在は有給を毎年何日か強制的に取れる制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通販ですが、資格支援の制度がありました。
補助金が出たような。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も独身寮や借上社宅等もあり、恵...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりとしている。
独身寮は安くで住める。結婚したら社宅がもらえ、比較的安い値段で住むことができる。昔よりは研修制度も充実しつつあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身者は家賃補助が多く出ます。地域によって違い、上限もありますが自己負担1〜2万程度です。贅沢しなければ1人で住むのには十分かと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合、社宅等福利厚生は充実している。業務内容はともかく、労働組合が充実している為社員が守られている感じがする。社宅制度も結婚した社員に与え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合があり、働き方改革としての取り組みも行っています。福利厚生もきちんとしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生、休日数も充実している。
タイムカード制なので残業代もきっちりと出ます。
休日に業務的な連絡を取る事も基本的になく、仕事とプライベート...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みなので年間休日はかなり多いです。
団体割り引きの保険等があり保険に安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発。各営業所から1人労働組合員を選出し、年数回話し合いが行われている。また、労働組合主催のボーリング大会は、各営業所ごとに予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても充実していました。
ドリンク飲み放題や社員食堂等、社員にとってはとてもありがたかったです。
住宅手当に関しても最大で2万円支給されますの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借り上げの社宅寮に安く住むことができる。スポーツクラブにも安く入会することができるので自分的には嬉しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
首都圏には寮、地方には借り上げ社宅がある。一人暮らしする際には、どちらかを借りれば生活はだいぶ楽になり、ある一定の生活水準は保てる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
保養所があり、社員同士で
旅行とかよく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、営業は定期的にあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社宅制度の充実により家賃の負担が少なくて済む。月1万くらいでアパートに住めるのでどこの地域でも自由に使えるお金が多く非常に生活が充実します。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
寮はめちゃくちゃ安く住める。ただ、中身は値段相応のクオリティ。
お金を貯めることには専念できるので若いうちは我慢できると思う。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給消化を推奨しており、半休やアニバーサリー休暇(年2回各自設定)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて適応)など休暇の精度は充実。
基本的な福...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制で休むため希望が出しやすい。
ちゃんと休みは取れる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は9日あるうちの2日は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので、制度は十分に整っています。育休・産休も取りやすい環境でした。復帰している先輩方も多く、女性に優しい会社でした。土日は...続きを読む(全190文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
基本的に土日祝休み。残業に関しても20時になるとパソコンが自動的に使用できなくなっている。ここ5年で残業時間も50%以上削減されている。続きを読む(全68文字)
オフィスが新しくてどこも綺麗だった。フロアによって印象が変わり、さすが照明器具の会社といった様相であった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。担当営業とペアで仕事するので休むのが申し訳ないと感じてしまう。
年末にイベントがあるが無駄にお金...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まずはオフィスが非常に綺麗で、全フロアショウルーム機能を兼ねた見せるオフィスというかたちで来客に披露している.福利厚生の一環として、コーヒーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外面はよく見せているので、福利厚生はちゃんとしているが、総務が本社から大阪に移ってからは…まともに機能していない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
30さいまで寮へ住める点がよく、共用スペースもあることから、他世代や他部署の方々と交流ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
確定拠出年金あり。
保養所あり。
資格獲得のための補助制度あり。
健康診断あり。
ストレスチェック診断あり。続きを読む(全68文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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