この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の社員に対しては社宅、家賃補助制度がしっかり整っている。冬季はインフルエンザの予防接種を福利厚生で受けられる。毎年健康診断も受けられる...続きを読む(全178文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の社員に対しては社宅、家賃補助制度がしっかり整っている。冬季はインフルエンザの予防接種を福利厚生で受けられる。毎年健康診断も受けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が借り上げ社宅を用意してくれて、月1万負担で住めるところはよいが、当然上限が決まっているため、あまりいいところには住めない。会社から遠いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時は保養所などが格安で借りられ、同僚たちとたまに旅行ついでに宿泊することができたのは良かったです。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当があり、独身者は寮または借上社宅に自己負担少なく住むことができる。地方においては借り上げが多く、首都圏については男性は寮に住む。営業に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしましたが、溜まっていた有給休暇は一切取らせてもらえませんでした。退職決まった後は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり大きな会社だけに福利厚生はしっかりしていて安定してます。会社自体が変わって来ていてアニバーサリー休暇制度を取り、社員が有給を取得できるよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働組合がある事で定期昇給や職場環境の改善は多少されることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合も会社のお抱えな所も見受けら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、休日もしっかり休め、メリハリのある勤務ができます。最近は残業もしっかりつくようになりました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
転勤が多いため、社宅等の手当てはしっかりでる。
単身者で負担一万円等。
近年アニバーサリー休暇という名で、年に2回の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己啓発の為の通信教育制度があり、種類が多く、修了したら費用の半額を会社が負担してくれる。本社採用の人なら、いろいろ条件があるが社宅や寮が割り...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
制度は整っている。ただ実際に使えるかは職場環境による。上司、同僚による。水曜日はノー残業デイに設定されているが、水曜日に飲み会が入るようになっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ないです。全くないです。ある方が不思議です。家賃補助が多少でるのがまぁマシかなくらいな感じですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国転勤の為社宅、寮は十分にあります。
特に借り上げ社宅は一万円で、ワンルームのマンションに入れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅があり、本人負担は1~2万円程度で済む。新入社員にはうれしい制度ではあると思われる。他の一般的な社会保険等は完備。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅と寮が完備されているのでありがたいが、社有社宅は広さ、新しさなどに当たり外れがある。また、社有がない場合は借り上げになるが、基準家賃が低く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般職は、土日祝日休みで、休日出勤などはほとんどなかった。展示会などで、一年に一回か二回ほど休日出勤した際も、きちんと代休が取得できていた。持...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
有給消化は全くない。10年毎に勤続〜年で10日連続の特別連続休暇を付与されるが、女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】給与水準は高くありませんが、社宅入居資格があると、家賃負担がかなり少なくてすむので助けられました。
【気になること・改善した方がいい点】
寮...続きを読む(全155文字)
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私は営業職として勤務しておりましたが、有給休暇は取れないと思っておいた方が良いでしょう。金時間は他の会社に比べてはとても長いと思います。休日などには展示会...続きを読む(全155文字)
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大企業だけあって、福利厚生はしっかりしてます◎
残業代もしっかりもらえるし、ボーナス年2回。結構な額をもらえます。
有給は、配属された部署によるかもしれま...続きを読む(全169文字)
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労働時間は物凄く長いです。7時ごろに出社し23時ごろに家に帰れるといった日々が続きます。また土日も展示会や見積もり処理上司への提出物など仕事が多すぎるため...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は、全国転勤の会社ということもあり、それなりにあります。独身ならとくに少額でいけます。家族持ちでも半分くらいはみてくれます。自分の家を買うと補助は...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業であり、休暇制度は非常に充実していますが、営業職の場合は新製品発表会やその他のイベント等が頻繁にスケジュールに入ってくると土曜日・日曜日には休...続きを読む(全152文字)
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休みは取れません、特に営業は。展示会等イベントによる出勤が多く、会社も積極的に勧めてきます。ですが、代休はなかなか難しい。そんな会社なので、社内イベントは...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は大きい会社なので ある程度しっかりしていると思います 資格取得や社内教育学習など 正社員にはあります
食堂も安く 残業のときの夜食などもつき...続きを読む(全193文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
基本的に土日祝休み。残業に関しても20時になるとパソコンが自動的に使用できなくなっている。ここ5年で残業時間も50%以上削減されている。続きを読む(全68文字)
オフィスが新しくてどこも綺麗だった。フロアによって印象が変わり、さすが照明器具の会社といった様相であった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。担当営業とペアで仕事するので休むのが申し訳ないと感じてしまう。
年末にイベントがあるが無駄にお金...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まずはオフィスが非常に綺麗で、全フロアショウルーム機能を兼ねた見せるオフィスというかたちで来客に披露している.福利厚生の一環として、コーヒーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外面はよく見せているので、福利厚生はちゃんとしているが、総務が本社から大阪に移ってからは…まともに機能していない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
30さいまで寮へ住める点がよく、共用スペースもあることから、他世代や他部署の方々と交流ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
確定拠出年金あり。
保養所あり。
資格獲得のための補助制度あり。
健康診断あり。
ストレスチェック診断あり。続きを読む(全68文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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