カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 34ページ目

【良い点】
社員ひとりひとりにそれなりの裁量が与えられる。自分で考案したアイデアをボトムアップで提案することで、組織全体の業務目標へと落とし込むことが出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりやすい会社、いきがいが感じられるかどうかは人それぞれだか。良い会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがきまってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員は時短勤務や時間の有給休暇のようなものもあった。福利厚生は充実しているように見えた。2.30分席を外しても誰も気に留めない。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多角化経営で技術の裾野が広い。
新しい分野に飛び込む気概もある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降新...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいいと思う。
社宅は最近立て替えてかなり綺麗になった。住宅補助は東京であれば最大8万まで出る。（その他は6万円まで）
独身寮...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年功序列で昇進していくのである意味では楽。
昇格試験は担当、主任、幹部の昇格時にあるが主任までは普通にやっていれば通る。
【気になること・...続きを読む(全291文字)

【良い点】
技術的に面白い製品を持っており、売り方次第では将来性も十分ある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪方面での社内会議が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも放置主義なので、自分で色々好き勝手させてもらえる。
海外出張の承認も比較的通りやすいので、若手ながらかなり頻繁に海外出張に行かせ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄が良い方は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のトップ体制に変わってから、短期的な損益に対するプレッシャーが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな会社で多くの事業があることから、どこかの事業が儲けると思われ潰れることはなく、また経費等も湯水のように使い放題である。そういう意味で安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研究部署では、フレックスや裁量労働を利用して、自分で仕事の計画を組んで自由に仕事ができる。良くも悪くもドライな職場なので、自分の仕事が終わっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい人が多い。部署によって雰囲気に差はあるが、聞けば優しく教えてくれる人が多い。年が近い先輩、後輩とは仲が良く、飲み会などもある。同期も仲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。30歳以上で5万まで出る。部署によるが、有給も取りやすい。時間年休があって便利。フレックスや裁量労働も選択できて、時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前から女性の活躍推進ということで、職群廃止となった。そのため地域職採用だった女性も総合職男性と同じ待遇になり、給与や諸手当の支給額が上が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
事業部に配属されるとやりがいはある。一方スタッフ職はあまりやりがいがない、と聞く。トレイニー制度や駐在員として海外に行く機会があるので、海外...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良い、福利厚生、諸手当がしっかりしている。
残業時間も30時間/月までは支給される。若手が海外に行くチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世間一般のメーカー以上の福利厚生があると感じる。
なかでもグループ会社で扱っている保険はとても有利で、転職をためらってしまう一つの理由。
そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場にもよるが、私が所属している部署では定時内は一生懸命働いて、定時でさっと帰る意識が根付いている。
業務のシェアも推進していて、予定休はも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
課長職でおよそ年収１０００万円強。スタッフだとごく一部を除いてほとんど残業もなく、また責任や裁量と比べても割の良さを感じる。
評価制度は近年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
製造マンであれば、シフト勤務の為比較的定時で帰れる。
シフト内で休暇を取る人がいればカバー要因として残業が発生する場合がある。
比較的休暇も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職後の企業年金制度は充実していると思います。
加入者（カネカ社員）が退職後、例えば配偶者（非カネカ社員）を残して先に他界した場合、加入者死...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性活躍推進専門の人事部員がおり、且つ会長、社長もテコ入れをしたいテーマの1つと捉えているため、今の当社は女性にとっては追い風の状況かと思い...続きを読む(全333文字)

【良い点】
若手のうち（当社では32歳ぐらいまで）は横並び評価。最初の昇格は同期のほぼ全員に差がない。総合給与面では不満があるが、住宅関連の会社支援は手...続きを読む(全403文字)

【良い点】
業界の平均的な額はもらえる。余程のことがない限りは、毎年徐々に昇級可能。主任まではほぼエスカレーター式に昇格でき、給料も上がって行く。福利厚...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気があれば任せてくれる点。労働管理が厳しくなり、担当は残業が少ない点。
一般職に対しては優しい幹部職が多い点。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)