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パーソルエクセルＨＲパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
--
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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派遣元の会社で産休育休制度があり、派遣社員として働くため、就業中の派遣先への補充がきくため休みは取りやすいと思います。就業先の選択で時短勤務可能な会社も...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の仕事が少なく育休取得後の仕事探しが困難だった。派遣先に自分で交渉し時短にしてもらった。営業担当は間に入って...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
営業じゃない限りはそこまで残業が多くないため、ワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす仕組み、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場、業界という点では、仕事以外のことでも共有できる点があると思います。年月も経過しているので今はどうか分かりませんが、当時は仕事...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
給料は全然上がりませんが、大企業の綺麗なオフィスで働けて残業がなければキャリアはどうでもいい人であればとても快適だとおもいます。
【気になる...続きを読む(全270文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務でお仕事をされている人も多いので、お子さんがまだ小さい方や介護など諸事情ある方でも問題なくお仕事が出来る環境だと思います。リモートワ...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
年々女性社員の採用が増えており、福利厚生(産前産後休暇など)もしっかりしている。育児に関しては、子供をもつ社員も多く、男女どちらも積極的に時...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多く働いている印象。正直20代で派遣でキャリアを積んで幅広く経験や多くの会社を経験し、今後に生かしていけるところはメリットだと思う。
...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い職場へ派遣されたので、女性だから働きづらいということは全くなく働きやすさを感じた。派遣先の社員の方も女性が多かったので話しやすく相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣された会社では他の派遣会社の方も含めて女性派遣社員が多かったです。社員の中にも男性よりは少ないですが女性の方もいて、困ったことや質問など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいた部署は30代、40代が多かったです。子育て世代の方は時短勤務もありで融通の利く職場です。自分がやりたい仕事を最終的には任せてもらえま...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
小さな子どもを育てながらでも就業しやすいように、担当さんが配慮してくださいました。（残業や休日出勤がない派遣先の紹介、先方との調整等）
自身...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員にしてはボーナスがないが給料が高い
女性でもとても働きやすい環境ではあるが契約社員のため産休に入る際は一度辞める形になる。
私も配属...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
現在２人目の育休中です。１人目の時も育児休業を取らせていただきました。
担当の方がとてもいい方で、派遣先にこちらが望む休業開始日を交渉してく...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
社内の割合でみると男性の方が多いようだが、コーディネーターや事務職員はほとんどが女性でその他営業職の女性についても産休育休を取得後、戻ってく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣なので契約通りに働ける。
部署にもよるが基本有休100%希望の日にちに取得できる。
交通費が20000円まで出る。
土日祝休み。GW、...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
子育て中の女性が多く勤務している企業です。子供の発熱、学校行事などによるお休みがあっても、職場の皆で協力しあえる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
入院で休職したが、入院・休職する際の手順や保険関係の説明や相談については丁寧に対応してもらえた。自分の場合さほど長期間ではなかったので復帰も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、派遣先の雰囲気や制度によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先では表向きな業務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験でも紹介してもらえ、決まるのは早かった。あとは紹介先の会社による。私の派遣先はほとんど定時上がり、仕事も年末以外ゆったりしていた。有給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は難しいが、コーディネーターは比較的時間を区切って仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日までに人選が終...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかどうかは、わかりませんが、女性社員の方は多かったです。女性の管理職、拠点長も複数おり、女性でも上に上がれる会社なんだと感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多いので結婚・出産後も働き続けている方が多くいらっしゃるようでした。また、女性管理職が多くいらっしゃったのでキャリアを築きたいと考えて...続きを読む(全186文字)
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣社員であっても、パナソニック健保に入れていただけます。
具体的な差額までは覚えていませんが、他の健康保険よりもお得だったかと思います。
...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
決して高いわけではないですが、業務負荷に準じた相応の対価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったタイミングがあ...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全135文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1191199
