【論理的リーダーシップ】【22卒】合同会社ユー・エス・ジェイの夏インターン体験記（理系/マーケティング職）No.15751（東京工業大学大学院/男性）（2021/6/19公開）

就活サイトにてオファーを頂き、選考に参加することになった。
極めて優秀な就活生が集うハイレベルなインターンシップと聞き、当時コンサルティングファームに行きたかった私にとって非常に魅力的と感じ、興味がわいて参加の意思決定をした。

GDの練習を友達と行っていた。中でも、いかにイニシアチブをとって議論をものにできるかに注力して練習していた。

圧倒的なリーダーシップと論理的思考力。この2点が非常に重要で、むしろこの2点のみ見られていると感じた。

応募 → WEBテスト → グループディスカッション

市販の問題集を何周かといて問題に慣れた。

TG-WEB　計数　性格

普通のTG-WEBと同じ

市販の問題集

オンラインにて実施

USJの来場者数を増加させる施策を考えよ

多少強引にでもイニシアチブをとり、議論を段階に分けて行った。ずれたことを言う学生がいたら指摘し、議論の方向性がぶれないように注力した。

リーダーシップと論理的思考力

無し

売上向上のための新規アトラクションやイベントの立案

1日目にパークを散策して、午後からワーク開始。
3日目の発表までひたすらにワークを行った。

マーケティングの思考プロセス

売上向上のための新規アトラクションやイベントの立案

1日目にやったこと

会場にてオープニングムービーを見てマーケティングの思考フレームワークについて頭に叩き込んだうえでパークの散策を行い、午後から本格的なグループワークが開始された。

2日目にやったこと

ひたすらにグループワークを行っていた。USJ独自の思考フレームワークに沿って議論を繰り返し行った。与えられた資料を読み込んで市場の分析を行い、そのうえでどんな人をターゲットにするか等の話し合いを行っていた。

3日目にやったこと

午前に少しだけワークを行い、発表を行った。発表後は審査員の人や社員の方からフィードバックを頂き、優勝グループが発表された。そののちにUSJのキャラクターたちと記念写真を撮るなどした。

マーケティング部の社員

USJの年パスor他人にも渡せる5回分のチケット

考え方や市場分析の仕方など、かなり細かい部分までふんだんにアドバイスを頂くことができた。また、個々人に対しても日ごとにFBがあり、自分の論理的思考力について評価していただいた。

周りの学生や社員の方が極めて優秀であり、キャッチアップするのが非常に大変だった。議論ごとにレイヤーが精密に分けられており、且つ今どのレイヤーの議論をしているのかが個々人の頭の中で共有されており、そこを把握して且つクリティカルな意見を出すのが非常に大変だった。

常に学生同士で議論を行っていた。リーダーシップと論理的思考力に優れた個の強い学生ばかりだったため、なかなか前に出て自分をアピールすることができなかったのが反省点である。

難しいお題に対して優秀な人がどう考えどうアプローチするのかを学ぶことができた。極めて優秀な人たちと3日間にわたって深く議論することができたため、自身の思考体力がかなり鍛えられた。また、マーケティングのフレームワークについてもUSJだからこそ学べたことであり、その後の就職活動にも生きている。

USJが過去にどのような目的でどのような施策を打ってきたのかについて研究していったほうがいいと思った。

社員の方の雰囲気はとてもよく、どの点では想像できたが、そもそもテーマパークをにぎやかすために働くという事がなかなかイメージできなかった。周りの学生や社員がこの上なく優秀だからこそ、もっと幅広い範囲に価値提供し活躍できるステージがほかにもあるのではないかと素直に思った。

周りの学生と頭の良さとリーダーシップという点で圧倒的な差を感じたため。また、内定者の数がそもそも極めて低いため、本気でUSJで働きたいと考え、且つ優秀でリーダーシップのある人間のみが採用されると感じ、それに自分は該当しないだろうと考えたため。

USJのマーケティングを通してより幅広い範囲に対して価値提供できる仕事なのかと期待したが、どれだけ優秀な人が議論を繰り返してもやはりパークの来場者数を増やすために過ぎないと感じたため。個人的な価値観として、もっと大きな仕事に携わりたいと感じた。

USJのマーケティング職はインターンシップ経由でしか採用を行っていたいため、逆にUSJのめーけティング職で働きたいと考える場合はインターンの参加は必要不可欠である。

参加後にメンターの社員と面談をする機会があり、インターンシップの振り返りや個人的なフィードバックなどをして頂いた。

コンサルティングファームではマッキンゼー、ベインアンドカンパニー、ボストンコンサルティング、ＡＤＬ、AＴカーニー等の戦略ファームとbig4のみに絞って総合コンサルティングファームを見ていた。
日系大手では総合商社、東京海上を志望していた。
インターンシップに参加したことで、むしろ上記の企業に対する志望度が大きく上がった。

もともとはテーマパークのマーケティングという事でほのぼのした雰囲気かと思っていたが、極めて厳格な雰囲気の元優秀な社員の方が議論を繰り返している会社だというイメージに変わった。事実戦略コンサルティングファーム出身者の方もおり、優秀さでいえばずば抜けていると感じるようになった。
志望業界の変化はなし。