2017卒の関西大学の先輩が三陽物産の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒三陽物産株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → ES+GD(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
三陽物産の自社ブランド商品の販促提案
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性が重要だったと思う。リーダーシップというよりは、人の意見をしっかり聞き、尊重しているかどうかが見られていたと思う。また、若手の社員の方は「みんなが楽しそうに話し合っているグループには目が行く」と話していた。
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三陽物産株式会社の選考体験記
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25卒 | 大阪府立大学 | 女性
三陽物産の 会社情報
| 会社名 | 三陽物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウブッサン |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 6億7000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 1597億100万円 |
| 代表者 | 岡田浩幸 |
| 本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
| 電話番号 | 06-6352-1121 |
| URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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