この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時はいくら残業をつけても文句は言われないため気兼ねなくつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く営業にはみなし残...続きを読む(全184文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時はいくら残業をつけても文句は言われないため気兼ねなくつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く営業にはみなし残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アウトソーシング系の企業の為、派遣先によって当たり外れがある。忙しい職場だと繁忙期は家と自宅の往復となる。ただ休日出勤とかほぼなく土日休みの週...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、病院、産休育休なども上司が相談に乗ってくれる印象(部署による)
残業についても事前に予定の調整をすることができるためあまり気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の風潮があり、早く帰れない雰囲気。残業している人は頑張っていて、残業しな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直行直帰や自身の通院などで早めに帰宅し、プライベートな時間に当てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給について、私用と...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ばかりでした。
配属されたのが異常に忙しい現場だったというのはありますが、毎月70-90時間の残業は当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人的には良い点は何もないので良い点をあげることは不可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことなので今は改善されている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが比較的有給は取りやすい。月一でリフレッシュデーが設けられており、その日は必ず定時退社となる。プライベートとの両立はしや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務時間はわりと、他の会社と比べても妥当だと思います。他の会社に勤めている友人に話を聞いても、ブラックなため、トーテックいいなとぼやいていたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーへ派遣されていたので、残業は多いとはいえ、土日は普通に休めた。待機になると何もすることがないので勿論定時退社。特にこれといっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は20時間前後で休日は土日休みで連休もしっかりと休むことが出来るので自分の時間は取れるほうだと思う。
有給も取りやすい方だと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先により、業務負荷、人間関係など環境に当たり外れがあるが、配属先は変えてもらうことができるので、相談次第となります。技術派遣としてやってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は比較的事前に打ち込めば取りやすい。ただ、繁忙期は取れるといえば取れるけど気が引けたのを覚えている。ムードのいいチームに配属されれば平日退...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては繁忙期など残業が必要な場合がありますが、基本、残業は推奨していないと思いますので、有給休暇も取りやすい環境ではあると思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は普通に取ることができるので、自分の予定が立てやすい。残業も自分の裁量でしていけるので、ワークライフバランスとしては、良い方ではないか。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この部署では、ふた昔前のような強制的残業はほぼ無くなったため、オンオフのバランスを取りやすいと思う。ゆるやかではあるが、世の中の流れに適応して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによって大幅にワークライフバランスについては振れ幅があると思いますが、私が参画していたプロジェクトは残業も休日出勤も少なか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によりますが大企業ならノー残業デー等があります。ただしそのしわ寄せが他の日に来るので月間残業時間はそこまで少なくないです。休日数も派遣先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、基本的には無茶な勤務体制にはならず、ワークライフバランスとしては、とても安定していると思います。
有給も事前申請を通してお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みなので、仕事とプライベートはしっかり分ける事ができる。
但し常駐先にもよるので、そうでない場合もある。
夏休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先によってバラツキあるが、基本大手ITに配属される。
閑散期は定時上がり、繁忙期は残業続き。
まさにエンジニアという感じである。
しかし、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属していた事業部では、休日出勤をした場合原則月の中で振替休暇を取るように指導がありました。
また、毎週水曜日はノー残業デーで、なおかつ第3水...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
就業先によると思うが比較的休みは取りやすく土日も休みで休日出勤も自分はほとんどないので十分だと感じている。
ただし、配属部署によってはすごく忙...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先次第で残業時間がかなり違う。
忙しい現場に配属されると残業時間が多く、休日出勤も多々ある。
独身者ばかりの現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本客先常駐なので客先によりますが私の場合は週休2日制で有給もかなり取りやすかったです。帰宅時間に関してもIT業界でよく聞くような終電帰りなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れており、旅行の宿泊補助やスポーツジム代の補填など様々な補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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