この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては許容があります。色々な製品に携われるので経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の度に会社が...続きを読む(全210文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスについては許容があります。色々な製品に携われるので経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の度に会社が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いろいろな企業に行ける。また給与のベースは高いし、残業はした分だけ確実にもらえる。
また、いろいろな企業に行けるので自分に何が合っているか探す...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
未経験からシステムエンジニアの転職で入社した。研修制度が非常に充実しており、書籍購入補助などはとても手厚い。勉強する気がある方にとっては良い会...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しており、野球やサッカー観戦チケットが抽選であるが、配布される。最近人気の大相撲も升席のチケットが配布され好評を博している。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先に派遣された場合は完全に客先の状況次第ですが、大手の会社への派遣もありますので、本社よりも快適な環境で働くことも可能です。ワークライフバラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の担当プロジェクトの仕事に余裕があるあれば、有給休暇は問題なくとれる。取れない人は大体、仕事ができる人。女性の労働環境も良いと思います。
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【良い点】
アウトソーシングの会社なので、勤務地はどこになるかわかりませんがある程度どこに行きたいか勤務地を指定していれば、営業担当の方が探してくれるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に大企業へ派遣されるため、休みはちゃんとあります。それに伴い有休も取りやすいといえます。
残り有休数に応じてボーナスに反映されます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従事しているプロジェクトによりますが、繁忙期ではない場合、有休は取りやすい環境だと思います。なので、家族旅行などが行け、ワークバランスは良い方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場による……の一言に尽きるが、監視・保守・運用などはある程度まったりしている。
ただし24365と言われる年中無休、土日出勤、夜勤当たり前ー...続きを読む(全113文字)
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派遣先によって違いはあると思いますが、私が携わっている派遣先では、特別忙しくなければ基本的に定時で帰ることが可能です。残業は月平均30時間ほどで忙しいとき...続きを読む(全156文字)
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納期前後やトラブル中でなければ、定時で帰ることに帰りづらい等はありません。人によりますが、月の残業時間も30時間の時もあれば、10時間程度の時もあります。...続きを読む(全155文字)
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派遣先によって違うと思うが、私がいたプロジェクトは、比較的残業が多くなかったので、ワークライフバランスがとれ、充実して過ごすことができた。女性のエンジニア...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはそこまで崩れていないので、それなりに休みは取れます。
夏休みは2日取得出来ますが、基本的に有休と合わせて取るパターンがほとんどです...続きを読む(全179文字)
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自分でリスクマネジメントや調整をすることになる。
会社側には、報告するが、施策は期待できない。
またする気もないように感じることが多い。
出産がわか...続きを読む(全158文字)
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大企業への派遣が多いので週休二日が多いです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月など派遣先企業のカレンダーに沿って
休むことができます。
ワークライ...続きを読む(全155文字)
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ワークバランスは常駐先の案件により変動します。
残業が非常に多い案件もあれば、残業規制がある案件もあり、収入が安定しません。
基本土日は休みですが、基...続きを読む(全169文字)
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常駐先の状況次第のため、会社としての方針、取り組みは一切ない。
自分の場合は、比較的残業も多く、休日出勤も多い取引先に配属されたため、プライベートの時間...続きを読む(全173文字)
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内勤だったので、繁忙期以外は定時に帰ることができていて、とても良かったと思います。
女性は、産休育休を取って帰ってくる方も複数いたので割と精度として機能...続きを読む(全165文字)
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しっかりと土日休みで有給も取れていた。
派遣先によると思うが、余程の事が無い限りは安心して有給は取れる。
しかし、同じ時期に入社した友人はあまり取れて...続きを読む(全163文字)
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メリハリは自分でつける。顧客に認めてもらう。会社は年休を事務処理してくれるだけ。会社は年休の間何をしているか気になる気持ち悪い上司もいます。
会社は特に...続きを読む(全158文字)
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基本的に休日は120日以上はもらえるので不満はありませんでした。有給も最初の年から10日もらえるので良いと思います。有給も取りやすい環境にあると思いました...続きを読む(全160文字)
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すべては派遣先によって決定する。残業なしで場合によっては17時に帰宅可能なプロジェクトもあれば、終電まで毎日残業などもある。
出産や育児を考慮したい人は...続きを読む(全161文字)
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現在は、派遣先の企業の労務管理が割としっかりしているためにさほど残業が無い。
そのため収入は多く無いが、家族と過ごす時間が取れるのでさほど問題が無い。
...続きを読む(全187文字)
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派遣先の企業によるとしかいえない。
残業もなく土日が休みのところにあたれば最高だし、そうでなければかなり精神的にも肉体的にも追い詰められる。
基本的に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れており、旅行の宿泊補助やスポーツジム代の補填など様々な補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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