回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従事しているプロジェクトによりますが、繁忙期ではない場合、有休は取りやすい環境だと思います。なので、家族旅行などが行け、ワークバランスは良い...続きを読む(全184文字)
トーテックアメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従事しているプロジェクトによりますが、繁忙期ではない場合、有休は取りやすい環境だと思います。なので、家族旅行などが行け、ワークバランスは良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場による……の一言に尽きるが、監視・保守・運用などはある程度まったりしている。
ただし24365と言われる年中無休、土日出勤、夜勤当たり前...続きを読む(全113文字)
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派遣先によって違いはあると思いますが、私が携わっている派遣先では、特別忙しくなければ基本的に定時で帰ることが可能です。残業は月平均30時間ほどで忙しいと...続きを読む(全156文字)
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納期前後やトラブル中でなければ、定時で帰ることに帰りづらい等はありません。人によりますが、月の残業時間も30時間の時もあれば、10時間程度の時もあります...続きを読む(全155文字)
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派遣先によって違うと思うが、私がいたプロジェクトは、比較的残業が多くなかったので、ワークライフバランスがとれ、充実して過ごすことができた。女性のエンジニ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはそこまで崩れていないので、それなりに休みは取れます。
夏休みは2日取得出来ますが、基本的に有休と合わせて取るパターンがほとんどで...続きを読む(全179文字)
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自分でリスクマネジメントや調整をすることになる。
会社側には、報告するが、施策は期待できない。
またする気もないように感じることが多い。
出産がわ...続きを読む(全158文字)
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大企業への派遣が多いので週休二日が多いです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月など派遣先企業のカレンダーに沿って
休むことができます。
ワークラ...続きを読む(全155文字)
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ワークバランスは常駐先の案件により変動します。
残業が非常に多い案件もあれば、残業規制がある案件もあり、収入が安定しません。
基本土日は休みですが、...続きを読む(全169文字)
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常駐先の状況次第のため、会社としての方針、取り組みは一切ない。
自分の場合は、比較的残業も多く、休日出勤も多い取引先に配属されたため、プライベートの時...続きを読む(全173文字)
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内勤だったので、繁忙期以外は定時に帰ることができていて、とても良かったと思います。
女性は、産休育休を取って帰ってくる方も複数いたので割と精度として機...続きを読む(全165文字)
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しっかりと土日休みで有給も取れていた。
派遣先によると思うが、余程の事が無い限りは安心して有給は取れる。
しかし、同じ時期に入社した友人はあまり取れ...続きを読む(全163文字)
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メリハリは自分でつける。顧客に認めてもらう。会社は年休を事務処理してくれるだけ。会社は年休の間何をしているか気になる気持ち悪い上司もいます。
会社は特...続きを読む(全158文字)
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基本的に休日は120日以上はもらえるので不満はありませんでした。有給も最初の年から10日もらえるので良いと思います。有給も取りやすい環境にあると思いまし...続きを読む(全160文字)
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すべては派遣先によって決定する。残業なしで場合によっては17時に帰宅可能なプロジェクトもあれば、終電まで毎日残業などもある。
出産や育児を考慮したい人...続きを読む(全161文字)
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現在は、派遣先の企業の労務管理が割としっかりしているためにさほど残業が無い。
そのため収入は多く無いが、家族と過ごす時間が取れるのでさほど問題が無い。...続きを読む(全187文字)
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派遣先の企業によるとしかいえない。
残業もなく土日が休みのところにあたれば最高だし、そうでなければかなり精神的にも肉体的にも追い詰められる。
基本的...続きを読む(全157文字)
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運が良ければ。
基本常駐先での業務になるので常駐先によってはバランスがとれるのでは。
しかし、勤務先はこちらで選べることも無いので運次第かもしれない...続きを読む(全210文字)
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プライベートとのバランスは取れないと思われます。
プライベート重視にしても給料が極端に低いためである。
また役職を持った人間はすべて業務重視の思考で...続きを読む(全214文字)
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運悪く工数の少ないプロジェクトが担当になってしまったら、それが最後といった感じです。1月以上休みがないなどの経験も何度もあります。コンプライアンス重視と...続きを読む(全167文字)
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フレックスを昔は使えたが、現在は廃止されてしまった。配属される企業によるが有休は所得しやすいと思います。わたくしがいたところは年間で有休の消化は可能でし...続きを読む(全156文字)
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・残業時間
配属されるプロジェクトによりますが、私の場合は月平均30時間でした。
忙しいときには60時間くらい、忙しくないときには10時間くらいです...続きを読む(全159文字)
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私の半分程度の者が精神疾患を患っており、彼らの穴を埋めるべく中途採用を続けている状況にある。
私自身もある日突然体の振るえが止まらなくなり治療を続けて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くのタスクを割り当てられるので私が所属していた部署のエンジニアの先輩方は優秀な人が多い印象でした。
マネージャーにハッキリと意見を言えたり...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
親会社がないため、自分達で自由に仕事ができる。続きを読む(全23文字)
13年連続成長をしており、コロナ禍でも増収増益であった。続きを読む(全28文字)
旅行やテーマパーク、ジムの補助金が出る。続きを読む(全20文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早めに上司に相談すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にしか次の日の出勤時間が分からなかったり変則すぎる時があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時にかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、残業してますので、それに心が痛まない方は、在籍してもいいかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みもあり、夏季も冬季もしっかり休みがあるので、ライフスタイルは安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設なら...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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