2022卒の先輩が書いたカノークス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カノークスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社カノークスのレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終以外オンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
総合職で勤務地がたくさんある中でどこに配属されるかわからなかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
数名だと思います。
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も選考中の企業もあると思うし、就職活動をそのまま続けても大丈夫ですという形であった。
内定に必要なことは何だと思うか
会社説明会までにしっかりと下調べをし、疑問点を解消することが大切だと思います。実際に内定され入社一年目の先輩社員にも話を聞くことができ、どのような選考だったのかなども聞けるような雰囲気でした。かなり多くの人数が参加していたので、顔と名前を覚えてもらうためにも説明会終了後人事の方を捕まえ質問をしました。面接時に、居残って質問をしたことに対して高く評価されていたように感じたので、気になったことは積極的に聞いた方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定をもらえたと思う理由は、就活の軸と鉄鋼商社への志望理由がマッチしていたからだと思いました。鉄鋼の強度はとても強く、私たちの生活基盤を支えていることで、人々の生活を支えることができるというしっかりと理論づけて志望理由を話すことができたのが鍵だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間は20分と非常に短い時間なので、その短い時間の中で自分をアピールできるように言いたいことをまとめておいた方が良いと思います。1つの質問に対し長々と話すと、自身のアピールができないので気をつけた方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
コロナ禍で集まることなどはできなかったので何もありませんでした。
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カノークスの 会社情報
会社名 | 株式会社カノークス |
---|---|
フリガナ | カノークス |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 1724億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河正直 |
本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 052-564-3511 |
URL | https://www.canox.co.jp/ |
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