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株式会社カノークス 報酬UP

【22卒】カノークスの総合職の1次面接詳細 体験記No.21109(非公開/非公開)(2022/3/28公開)

2022卒の先輩がカノークス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社カノークスのレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ミツイコーポレーション
  • ミルボン
  • 三甲
  • 三十三フィナンシャルグループ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終以外オンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にはURLから入室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

思ったことをしっかりと自分の言葉で話すことが大切だと感じました。オンラインであったことから、表情を明るくリアクションはオーバーめに取ることで相手に感情が伝わりやすかったのかなと思います。

面接の雰囲気

企業側は説明会の際と変わらない様子であり、口調は優しい感じでした。企業側も少し緊張しているようで、「同じですね」と言っていただき優しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ゼミナールでどのような発表をしたか

企業が継続的に発展していくことには、新商品やサービスの開発というものが必要であるということをマーケティングの授業で学びました。そのことから、その研究開発費を企業がどのように処理しているのかということが気になりました。また、そのような処理が財務情報から企業に投資を行ってくれるステークホルダー(投資家)に対しどのような影響を与えているのかに関心をもち研究を行行おうと思いました。結果といたしましては、研究開発費の全額を無条件で費用とする日本基準よりも、経営者の判断により研究開発が成功すると見込まれる部分を資産、見込まれない部分を費用とするIFRSの方が投資家に有用な財務情報を提供できることがわかりました。

入社したら何をしたいか

説明会に参加をした際に鉄鋼はどの会社で買っても同じものだからね、と御社の方がおっしゃていたのが印象に残っています。ですが、数ある鉄鋼商社の中でも、取引相手から「我社はカノークスさんから買いたいんだよ。」そう言っていただけるような仕事を行いたいです。そう思っていただけるためには、レスポンスの速さであったり、情報を収集する力が大切だと私は思います。また、お客様の課題は相互間の信頼がなければ打ち明けてもらうことはできないと考えています。お客様から課題を打ち明けてもらうために、アルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かすことでお客様との信頼関係を築き、お客様のパートナーとして全力でサポートを行いたいです。

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カノークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カノークス
フリガナ カノークス
設立日 1948年1月
資本金 23億1000万円
従業員数 302人
売上高 1516億7400万円
決算月 3月
代表者 高木清秀
本社所在地 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号
平均年齢 41.7歳
平均給与 739万円
電話番号 052-564-3511
URL https://www.canox.co.jp/

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