この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のITへ追従...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休から職場復帰した後、女性社員が働きやすくするために、ワーキングチームを発足し、職場環境の改善活動している。どのような会議をしているか不明で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長時間勤務もよく発生するが、いわゆる36協定は遵守し残業代も全額支払われるためブラック的な就業スタイルにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的にイイ人が多いです。社員数の割にアットホームというイメージです。話しやすい管理職の方が多い気がします。
社内で働く社員と社外に出向してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界内では、女性が多いように感じました。結婚、出産後も仕事を続けているかたもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと男...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の評価の一つに、部下の有給休暇の取得数があるため、ある程度忙しくても最低限の有給は取得できる。また、ゴールデンウイークが飛石連休の場合、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週2日、夏季休暇、年末年始の休みが取れます。研修は充実で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後、休みとなる時間帯があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などは比較的充実していますが、実務を通したキャリア形成には、少し難あり。
当時は仕事がなかったので、色々なところを担当していました。色々な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職含め基本的に皆ヒトが良いと思います。
親しげであり、アットホームでゆったりとした感じを感じられると思います。
反面、全体的に積極性に欠け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりやすいハラスメントを受けるようなことはなく、そういった意味では働きやすい。新卒採用でも女性の比率が高いことは会社としての期待感の表れだろ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時以外にも、3年目、5年目、7年目研修があり、過去を振り返りつつ今後自分がどうやってスキルアップしていくかを考える機会がある。また他にもセ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
機能していない評価制度はあるがそれよりも役員、上司に気に入られると昇格しやすい。派閥ではないが随所にみられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関西に限ったことですが、土地柄か気さくで気の良い人が多いです。
ノリが良すぎて他県から引っ越してきた新入社員はそのギャップに悩んでるのを良く見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社的に残業時間の削減を目標に掲げており、ワークライフバランスは以前よりも充実していると感じる。
しかし、結局は配属される部署に大きく左右され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当:転勤の場合、家賃の9割分支給される(5年間)。転勤ではない場合、地域によって1.5万~2万ほど支給される。
資格手当:応用情報技術者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は少ないと思う。最近は残業可視化ツールというものを使って全社の残業時間を監視し、残業を予定より削減出来ればその浮いた分の金額を全社員に還元...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いい意味でゆるく、体育会系の雰囲気ではない。残業代もきちんと出る。部署によるが、まったりと働ける会社だと思う。資格取得などの自己啓発についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームワークよく働くイメージがあります。自社以外で働く、下請けが多い。その場合はアピールが大事になるので、若いときの修行には良いと思います。年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒採用の面接時に感じたアットホームな雰囲気は、職場でもそのまま保たれていた。理不尽に叱責されたりするようなこともない。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価に対するフィードばっくは希望すればあります。
評価者にもよりますが、数字の根拠、今後の改善点等細かく指導してくださる評価者もいれば、適当に...続きを読む(全193文字)
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残業時間、雰囲気は部署による。
入社説明会では独立系をうたってましたがNECの孫受けくらい
社員の資格取得に力を入れており、昇格要件となっている。
管理職...続きを読む(全104文字)
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残業手当は全額支給されますが、20時間分の勤務手当がなくなったこともあり、残業しない月の給料はかなり寂しいです。
賞与も同業他社の水準に比べれば少ない方だ...続きを読む(全160文字)
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残業代は全額支給されるが、ボーナスは雀の涙ほど。家庭を持つ社員は残業を前提にしないと生活が成り立たないのではないか、と思うほどだった。
給料泥棒のようなや...続きを読む(全202文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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