この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年に2回、直属の上司と面談を行い、予め自ら定めた目標の達成状況を確認し、評価が行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年に2回、直属の上司と面談を行い、予め自ら定めた目標の達成状況を確認し、評価が行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人に実力があれば、若い人間でもある程度責任のある仕事も任せてもらえる。また、担当する業務、ユーザーによっては上流から直接エンドユーザーと話を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になにもない。
同業他社と比較しても他社の方がより前向きにがんばれる環境にある。
良い点をあえて書くならば、タバコを自由に吸えることぐらい。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、やる気のない人が多かったです。
また、業績も悪く、給料が減らされることもありました。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の内容にもよるが、休みはそれなりに取れる。自分の働きやすいように出来るとこなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社歴が長く労働組合がわりと頑張っていること、NECと資本提携があることなどから、GWや夏期休暇、年末年始などの長期休暇がしっかりとれる。プロジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるのでしょうが、全社的にワークライフバランスが重視されており残業もほどほどといったところです。
上司も温厚な方が多く、社員個人の状況...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員が皆いい人ばかりです!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字の事ばかりに目が向いており、一般管理や人事評価がおろそかになっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生としては、中堅会社としては一般的な状況。ただし健康診断は人間ドックなみの検査を実施するので、別に人間ドックを受信する必要はなかったです...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成しているか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社年数、役職毎に研修が用意されており、社員のキャリア形成には積極的に取り組んでいる。
また、情報処理試験等の資格取得の際には、受験料を会社が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
旧アクセス社のパッケージは、仕事が多く、これからも収益を上げていく見込みがあると思う。また、今後のための投資案件も有り、事業を拡大できる見込み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、労働組合の活動が活発。社内報など読むのが好きだった自分は、労働組合の活動報告書も地味に楽しみにしていた。春夏のボーナス闘争...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては、ほとんど時間外作業がない部署もある。
例:月間の時間外作業が5時間以内。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は時間外...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていました。出退勤はきちんと管理しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトが多数あったと記...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休を取りやすい環境です。残業についても全社的に削減しようとする流れになってますので、ワークライフバランスがとれる会...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格さえしっかり取れれば技術スキルが多少低くても昇格できると思う。
最終的には上司へどれだけ好かれているかだけでその後の階段も決まっていると思...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
「これがやりたい」という要望に対して応えてもらえる場合が比較的多いと思う。
社員が概ね「良い人」ばかりで、一部の人間を除いては人間関係が悪くな...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念が全く無い部署がある。
常に自己を犠牲にし、会社へ奉仕することが求められる。
終電間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半期毎に、評価面談を行い上長との意識合わせはしっかりやっていた方だと思う。評価後のフィードバックも行われており、およそ納得の行く評価結果をもら...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のITへ追従...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から職場復帰した後、女性社員が働きやすくするために、ワーキングチームを発足し、職場環境の改善活動している。どのような会議をしているか不明で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長時間勤務もよく発生するが、いわゆる36協定は遵守し残業代も全額支払われるためブラック的な就業スタイルにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的にイイ人が多いです。社員数の割にアットホームというイメージです。話しやすい管理職の方が多い気がします。
社内で働く社員と社外に出向してい...続きを読む(全219文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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