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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療情報システムに関する知識がなくても業務自体は単純作業が多いため初心者でも特に問題なく勤まる
むしろ単純作業しかない
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしようとする人が少ないから、それほどたいした努力をしていなくても特に誰からも何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になにもない。
同業他社と比較しても他社の方がより前向きにがんばれる環境にある。
良い点をあえて書くならば、タバコを自由に吸えることぐらい。...続きを読む(全221文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でゆるく、体育会系の雰囲気ではない。残業代もきちんと出る。部署によるが、まったりと働ける会社だと思う。資格取得などの自己啓発についても...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得される方がほとんどです。
男性の方でも育児休暇を取得されています。
2年間ほど育児休暇を取得されて、仕事に復帰されています。
女性の数が...続きを読む(全170文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界では老舗として名を馳せていました。
温故知新の言葉に習って、基本的なシステムの基礎知識が学べると思って入社しました。
しかし、入社してみて、そ...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるチームに依存します。
リーダーの力量しだいで、有給もとりやすく、残業もありません。
ただし、仕事の進捗によっては残業が100を超えることも珍...続きを読む(全154文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は皆きさくでなじみやすいと思います。
ただ、非常にのんびりしており、スピード感はないと思います。
また、他のIT企業に比べて年収が低いです。
...続きを読む(全189文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内開発、特定派遣でスキルアップできる内容が異なります。
私は特定派遣でしたが、派遣先に恵まれ、
システム屋としての基本知識を身につけられました。
...続きを読む(全173文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上期下期のに会社からの施策に基づいて、
自分で目標を設定します。
これが1~5段階評価を自分で評価基準を設定しますが、
5をつけることはほとんどでき...続きを読む(全213文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。