この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりとしているように感じました。入社までに自力で勉強するように言われ、不安を感じていましたが、参考書を数冊送ってくれたので 特に...続きを読む(全244文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりとしているように感じました。入社までに自力で勉強するように言われ、不安を感じていましたが、参考書を数冊送ってくれたので 特に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業を手広くやっているので、儲かっていない事業から儲かっている事業へのシフトを盛んに行うことによって、会社は存続している。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療情報システムに関する知識がなくても業務自体は単純作業が多いため初心者でも特に問題なく勤まる
むしろ単純作業しかない
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
比較的自由な社風である。
上司、先輩にもある程度意見はしやすいと感じる。
営業、システム、管理部門の職種による給与の差はない。
50年以上続い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。特に住宅手当が大きく、都内でもそれなりの物件に住むことができる。
もともとの給料が低い分、そこでなんとかペイするイメージです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性(既婚者含めて)には非常にやさしい職場ではないかと思う。上司にもよるが何かと気にかけてくれる場合が多いので働きやすいのではないかと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く活気があると思います。
有給、長期休暇は取りやすく、他の福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で残業をしない方針を勧めている。平均残業時間も年々減少傾向で、成果が目に見える形で現れているように思う。
有給休暇も取りやすい雰囲気で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は、入社後に2カ月以上ある。マナー研修などもあるが基本的には技術研修に時間が多く割かれているため、文系卒でも最低限度の知識はつけ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
IT関連の企業らしく、流行りのワード(IOT、AI、ビッグデータ、等)を使い、会社の向かおうとしている所を指し示そうとしている。また、挑戦する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをきちんと聞いてくれる会社。
もし希望する場所に配属されなかった場合
プロジェクトの変更をしてくれたり、
積極的に改善してく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境である。昇給昇格に男女差別は全くない。また、近年女性の採用を積極的に行っており、女性社員の比率が上昇している。
時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしており、文系で全くプログラミング経験がなかったとしてもいちから優しく教えてもらいながら、知識を身につけることができます。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいは担当業務によって大きく変わると思います。私は古いシステムの保守を担当しており技術は磨けませんでしたが、お客様とお話をして現場の不満点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前研修からしっかりしている。PCが苦手な人は厳しい。課題の量は多め。良いととるか悪いととるかは人次第。書籍なども送られてくるので購入の必要...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は低く抑えられているが、各種手当は整っている。
最も優れている手当は、社宅手当である。家賃補助9割負担は驚異的である。産休・育休を取る女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
要員教育については、初期教育は数か月に渡って実施すので、現場へ配属時には最低限の力量はついている。
また、元請でもあるのでプログラマーからSE...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一つのプロジェクトにかかる期間は平均で半年から1年ほどです。担当するプロジェクトや規模によって変わってきますが、大半のプロジェクトでは過度な残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これと言って特になかったように思えるが、一通りの手当などは整っていた。
家族手当、住宅手当、交通費支給など、今では支給されない会社もあると思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
necへ外注され、そこでの業務を行うこととなるため外注先にもよるが、業務を任せてもらえる範囲は広い。中堅どころになれば下の面倒を見ながら自身の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップしようとする人が少ないから、それほどたいした努力をしていなくても特に誰からも何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得者であれば、誰にでも昇格昇級のチャンスがあること。
明瞭であるため、不公平感が無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業しなくても良い雰囲気のため、楽。
会社として残業を無くそうという動きがあり、その点は評価できる。
休暇がきっちりととれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはプロジェクトの予定次第なので、自分の予定を確認して、調整ができるので計画は立てやすい。また日程も複数日にまたがっても、仕事の調整が行えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちからPLなどの裁量の大きい仕事や、難易度の高い開発に携われる。自分から進んで意欲を見せれば、上司が忙しいながらも色々チャンスをくれる。...続きを読む(全189文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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