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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの評判・口コミ一覧(全404件) 9ページ目

NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 404

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では、女性が多いように感じました。結婚、出産後も仕事を続けているかたもいました。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと男...続きを読む(全202文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サ...続きを読む(全192文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の評価の一つに、部下の有給休暇の取得数があるため、ある程度忙しくても最低限の有給は取得できる。また、ゴールデンウイークが飛石連休の場合、...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2日、夏季休暇、年末年始の休みが取れます。研修は充実で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後、休みとなる時間帯があ...続きを読む(全185文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは比較的充実していますが、実務を通したキャリア形成には、少し難あり。
当時は仕事がなかったので、色々なところを担当していました。色々な...続きを読む(全158文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職含め基本的に皆ヒトが良いと思います。
親しげであり、アットホームでゆったりとした感じを感じられると思います。
反面、全体的に積極性に欠け...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいハラスメントを受けるようなことはなく、そういった意味では働きやすい。新卒採用でも女性の比率が高いことは会社としての期待感の表れだろ...続きを読む(全220文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時以外にも、3年目、5年目、7年目研修があり、過去を振り返りつつ今後自分がどうやってスキルアップしていくかを考える機会がある。また他にもセ...続きを読む(全260文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能していない評価制度はあるがそれよりも役員、上司に気に入られると昇格しやすい。派閥ではないが随所にみられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に限ったことですが、土地柄か気さくで気の良い人が多いです。
ノリが良すぎて他県から引っ越してきた新入社員はそのギャップに悩んでるのを良く見...続きを読む(全185文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業時間の削減を目標に掲げており、ワークライフバランスは以前よりも充実していると感じる。
しかし、結局は配属される部署に大きく左右され...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当:転勤の場合、家賃の9割分支給される(5年間)。転勤ではない場合、地域によって1.5万~2万ほど支給される。
資格手当:応用情報技術者...続きを読む(全164文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないと思う。最近は残業可視化ツールというものを使って全社の残業時間を監視し、残業を予定より削減出来ればその浮いた分の金額を全社員に還元...続きを読む(全172文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でゆるく、体育会系の雰囲気ではない。残業代もきちんと出る。部署によるが、まったりと働ける会社だと思う。資格取得などの自己啓発についても...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークよく働くイメージがあります。自社以外で働く、下請けが多い。その場合はアピールが大事になるので、若いときの修行には良いと思います。年...続きを読む(全188文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の面接時に感じたアットホームな雰囲気は、職場でもそのまま保たれていた。理不尽に叱責されたりするようなこともない。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に対するフィードばっくは希望すればあります。
評価者にもよりますが、数字の根拠、今後の改善点等細かく指導してくださる評価者もいれば、適当に...続きを読む(全193文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間、雰囲気は部署による。
入社説明会では独立系をうたってましたがNECの孫受けくらい
社員の資格取得に力を入れており、昇格要件となっている。
管理職...続きを読む(全104文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は全額支給されますが、20時間分の勤務手当がなくなったこともあり、残業しない月の給料はかなり寂しいです。
賞与も同業他社の水準に比べれば少ない方だ...続きを読む(全160文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給されるが、ボーナスは雀の涙ほど。家庭を持つ社員は残業を前提にしないと生活が成り立たないのではないか、と思うほどだった。
給料泥棒のようなや...続きを読む(全202文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、「健康経営」の考え方を取り入れて全社的に社員のワークライフ・バランスの改善に取り組もうとしているのが良い点です。具体的には残業時間の削減や有給休暇取...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてワークライフバランスの必要性を謳ってはいるが、実情としては参画するプロジェクトの状況に大きく左右される。トラブルの起きていないプロジェクトや納期...続きを読む(全194文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半の場合は基本給は業界平均かもしれません。
残業が多ければ十分な収入が得られます。
配属先にもよるかと思いますが、営業の現場(事...続きを読む(全199文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも自分次第。部署にもよるかもしれないが、実力をつけて結果を出せばどんどん昇格できる。
実力が無い内も、前向きな姿勢や努力する姿勢は、わりと評価...続きを読む(全208文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内的にはワークライフバランスを充実させようという動きはありますが、私のいた部署は多忙すぎて諦めムードが漂っていました。残規制が厳しくなれども仕事は減らず...続きを読む(全165文字)

404件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

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