【未来への挑戦、新たな一歩】【23卒】東邦ガスの冬インターン体験記（文系/事務系冬期1day）No.22418（非公開/男性）（2022/4/15公開）

将来は地元に残って働きたいと考えており、インフラ企業に興味を持ったのが最初のきっかけ。インフラ企業の業務体験や、インターンに参加した実績を残したかったため参加。本採用はインターン参加者からの採用が多いと聞いていたため、それに漏れないようにするべく参加した。

ガクチカや志望動機などのESの精度を上げること。就活会議やワンキャリアなどのESを参考にし、かつ先輩に添削をしてもらい、自分なりのESの精度を高めていった。

ESのみでの選考なので、簡潔に・わかりやすく書くことを意識すれば選考に通過できると思う。

新規事業立案グループワーク/キャリアプラン策定/座談会

最初に企業説明を受け、グループワーク、座談会と続いていく。

今後の新規事業の必要性、進め方

事業内容を知る

1日目にやったこと

最初に採用担当の方から会社に関する説明を受ける。その後グループに分かれ、新規事業やキャリアプランに関するグループワークをしていく。その後座談会で多くの社員の方と交流する。

人事の方

なし

座談会を通じて多くの社員と交流した。それぞれ仕事のやりがいや、入社の決め手などの質問に対し丁寧に答えてくれていた。地域のため、とりあえずやってみる姿勢があると聞いた。

まっさらな状態から新規事業を考えるので、うまく折り合いをつけていくことが大変だった。また、参加者のレベルも高いと感じたので、いかに精度の高い意見を素早く言えるかが重要であり、そこに苦労した。ただそこで活躍できると良いアピールにもなると思っていたので、なんとか頑張った。

グループワークで多く関わりがあった。意見を積極的に言う学生が多いので、それについていくことが必要。

実際に社員の方がどのように働いているのかを知れた点。泥臭い業務も多々あり、いかに地域住民の方々と信頼関係を築き、貢献していくかが重要だと学んだ。華々しいことだけではなくそのような泥臭い業務の経験をつんだからこそ客との接し方や、求められているものがわかるようになると知った。

業界や会社への理解を深めておくと良いと思います。「実際に何が必要だからこんな事業が良い」と主張できたら優秀だと思ってもらえると思います。

正直グループワークでは働く姿を想像できなかったが、その後の座談会で多くの人の話を聞いてだんだん掴めるようになっていった。また、同業他社のイベントにも参加することで、東邦ガスとの比較や、同じ面を知れるのでそれもあって理解を深めることができた。

優秀な学生が多かったが、その中でしっかり自分の意見を持ち、論理的に伝えていけることは有利になると感じたから。また、完全に安定思考の学生よりもチャレンジ精神を持つ学生を求めている印象を受けたので、それをうまく伝えられると有利になっていくと思う。

大変な業務も多いものの、それ以上に社員の方々の雰囲気や待遇面に魅力を感じたから。社員の方々は非常に丁寧な印象を受け、支え合って働いているという話も聞いた。そのため、そのような環境であれば頑張れるし、自分のパフォーマンスも高めていけると感じた。

インターン参加者は社員面談があり、そこで業務内容など詳しいこともたくさん聞ける。ネットや説明会だけで得られる情報には限りがあるため、これに参加できるかは非常に重要だと思う。

インフラが中心。主な理由は、地域の家庭や産業を支えて中部地域全体に貢献したいため。具体的には中部電力や東邦ガス、名古屋鉄道といった企業を見ている。また、本音の面としては中部地方で将来も働いていき、安定性のある企業だと思ったから。インフラ企業は勤務エリアが限られており、生活に必須なものを届けるためその面に魅力を感じている。

ガス会社の業務内容について知り、少し志望度が落ちた。もちろん地域インフラを支える業務は非常に魅力的であり、やりがいもあるとは思うが、一軒ずつ家庭に訪問し営業をしていくことはあまりやりたくはないと正直感じた。ジョブローテで数年後には異動できるものの、それまで我慢できるかは人によると思うが、自分が我慢できる自信はなかった。