村田製作所の電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
開発業務では基本的に主担当が進めていく。転職したばかりでわからないことが多くても自分で進めていく気概がないと何も進まない。その分ある程度は自分...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の方は真面目な人が多い印象。風土としてコンプライアンスはしっかりしておりやってはいけないことが共通認識として社員の方に刷り込まれている。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
コンデンサ事業は好調で、今後も車の電装化が加速されることで需要増が予想される。通信市場向けデバイスとモジュールも、高い高周波技術によりハイエン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職級に沿った必須の研修制度とは別に多くの研修の機会が提供されている。ただし、キャリア開発は自身が主体的に考えて行動をする必要があり、上司とキャ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助、住宅手当、家族手当など一般的な補助は制度としてあり、社員としては大変ありがたい。ここ数年は有給が充実してきて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
何より高収益な企業であり、営業利益率が20%というのは超優良。
世界シェアNo.1の商品群もいくつもあり、村田がなくては世界のスマホが作れない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外から見ればかなりホワイトな企業。
残業代はしっかり出るし、組合も強いので、長時間労働は目をつけられる。
また、有給取得も積極的
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢に関わらず、昇格が早ければ給料の上がり方も早い。残業代は支払われるので、残業が多いのと業績次第では、30代後半で1000万も狙える。
年功...続きを読む(全207文字)

所属する事業部の方針と自分がイメージしている方向性が180度違ってきてしまい、下っ端の自分でそれを変えることもできなかったし、自分の担当業務も意志に反する...続きを読む(全313文字)

スマートフォン市場の拡大により主力のコンデンサ、通信モジュール商品の売上拡大が、近年の成長を牽引している。円安効果や増産対応力により、同業に対しても優位性...続きを読む(全359文字)

教育環境は非常によく、社内でのセミナーなどを行うことにより会社にしかないノウハウの共有もでき、また他子会社との連携もとりやすい。そのため、社内ネットワーク...続きを読む(全158文字)

電子部品は、あらゆる電子電気機器、自動車などに用いられているため、自らが関わった電子部品を使用している商品が世の中で多く販売され、売れていくのは、技術者冥...続きを読む(全190文字)

管理職の給与、賞与は、会社の業績によって、ほとんど一方的に決まるという不透明さはあるが、金額は何足の行く値です。リーマンショック以前であれば、さらに、20...続きを読む(全209文字)

大企業なだけに福利厚生はしっかりとしている。特に全国に事業所があるため、住居に関する手当は手厚い。転勤で転居をする場合、引っ越し費用や引っ越し時の諸経費を...続きを読む(全187文字)

同僚の女性総合職は非常に優秀な人が多く、出産などによる退職はほぼなく、出産育児休暇を利用し、時期を見て復職が多いように思える。しっかりと戻ってきた時のフォ...続きを読む(全169文字)

残業によって年収は異なるが、福利厚生を受けられるライフスタイルだと額面の割にゆとりのある生活が送れる。評価制度は半期ごとのチャレンジシートによる評価でフィ...続きを読む(全165文字)

基本的に関西企業であるということ。技術職として働くには京都本社および滋賀県内の事業所がメインとなり、関東での技術的な仕事は減り続けている。また、北陸を中心...続きを読む(全175文字)

社内教育制度がしっかりしている。入社歴ごとに必要なビジネス知識や自己啓発などの必須研修や専門的な講義クラスが用意されているため、業務に合わせて受講するスタ...続きを読む(全174文字)

なんといっても、材料から部品になるまで一貫して設計開発を行うことができる。電子部品の開発部門では、部品内部構造から工場立ち上げまでチームで仕事をすることが...続きを読む(全182文字)

毎週水曜日はノー残業デーで基本的には残業はない。部署にもよるかもしれないが、基本的には有給休暇は取りやすい環境。勤務形態では裁量労働もあり、役職によっては...続きを読む(全175文字)