村田製作所の電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
コンデンサ事業の稼ぐ力は凄まじい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンデンサ以外の事業が成長していない。新規事業もお試し感が拭えず、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他社と比べた時に足りないと感じる点はなかった。リゾート宿泊施設の優待などは調べきれないレベル。WELBOXも利用できる。副業も申請の上可能。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いため転職を決めた。北陸の工場や海外拠点をキャリア上経験することが求められる。意味のある転勤なら理解できる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも普通に仕事をしていれば30代後半で700万円のクラスまでは上がる。また子供手当や住宅手当でさらに額面が上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
DXの流れに乗ってUdemyの勤務時間中の利用が認められている(もちろんメイン業務をやったうえでの話)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人は優しく、ワークライフバランスは取りやすい。最近では男性社員も育児休暇を取得することが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
総合職採用は女性が増えている。管理職割合も増やそうとしていると思われるので、女性は正直下駄履いている状況と感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般社員レベルではみな人は良く、優しい雰囲気であると感じる。〇〇さんと呼び合う文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で優しすぎて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
電子部品業界大手というだけあって、入ってくる情報や関われる顧客は大きく、業界を前に進めている実感は得やすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
開発業務では基本的に主担当が進めていく。転職したばかりでわからないことが多くても自分で進めていく気概がないと何も進まない。その分ある程度は自分...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の方は真面目な人が多い印象。風土としてコンプライアンスはしっかりしておりやってはいけないことが共通認識として社員の方に刷り込まれている。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
コンデンサ事業は好調で、今後も車の電装化が加速されることで需要増が予想される。通信市場向けデバイスとモジュールも、高い高周波技術によりハイエン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職級に沿った必須の研修制度とは別に多くの研修の機会が提供されている。ただし、キャリア開発は自身が主体的に考えて行動をする必要があり、上司とキャ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助、住宅手当、家族手当など一般的な補助は制度としてあり、社員としては大変ありがたい。ここ数年は有給が充実してきて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
何より高収益な企業であり、営業利益率が20%というのは超優良。
世界シェアNo.1の商品群もいくつもあり、村田がなくては世界のスマホが作れない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外から見ればかなりホワイトな企業。
残業代はしっかり出るし、組合も強いので、長時間労働は目をつけられる。
また、有給取得も積極的
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢に関わらず、昇格が早ければ給料の上がり方も早い。残業代は支払われるので、残業が多いのと業績次第では、30代後半で1000万も狙える。
年功...続きを読む(全207文字)

所属する事業部の方針と自分がイメージしている方向性が180度違ってきてしまい、下っ端の自分でそれを変えることもできなかったし、自分の担当業務も意志に反する...続きを読む(全313文字)

スマートフォン市場の拡大により主力のコンデンサ、通信モジュール商品の売上拡大が、近年の成長を牽引している。円安効果や増産対応力により、同業に対しても優位性...続きを読む(全359文字)

教育環境は非常によく、社内でのセミナーなどを行うことにより会社にしかないノウハウの共有もでき、また他子会社との連携もとりやすい。そのため、社内ネットワーク...続きを読む(全158文字)

電子部品は、あらゆる電子電気機器、自動車などに用いられているため、自らが関わった電子部品を使用している商品が世の中で多く販売され、売れていくのは、技術者冥...続きを読む(全190文字)

管理職の給与、賞与は、会社の業績によって、ほとんど一方的に決まるという不透明さはあるが、金額は何足の行く値です。リーマンショック以前であれば、さらに、20...続きを読む(全209文字)

大企業なだけに福利厚生はしっかりとしている。特に全国に事業所があるため、住居に関する手当は手厚い。転勤で転居をする場合、引っ越し費用や引っ越し時の諸経費を...続きを読む(全187文字)

同僚の女性総合職は非常に優秀な人が多く、出産などによる退職はほぼなく、出産育児休暇を利用し、時期を見て復職が多いように思える。しっかりと戻ってきた時のフォ...続きを読む(全169文字)

残業によって年収は異なるが、福利厚生を受けられるライフスタイルだと額面の割にゆとりのある生活が送れる。評価制度は半期ごとのチャレンジシートによる評価でフィ...続きを読む(全165文字)