【未知の業界への挑戦】【20卒】帝人の冬インターン体験記（理系/事務系）No.6262（京都大学大学院/女性）（2019/7/8公開）

就職活動解禁前に、できるだけ多くの業界、職種をみておきたいと思ったから。会社に興味を持ったというよりは、化学業界を知るという意味で参加したいと思った。また、面接も選考にあったので練習になればと思った。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、エントリーシートと面接だったので、その2つに時間をかけて対策した。具体的には、ESは友達などに読んでもらいアドバイスを求めた。また、企業についても調べ、自分の特性をどこに生かせるか考え、面接に備えた。

炭素繊維、医療機器の営業体験

1日目にやったこと

会社概要等の説明。自己紹介。グループワークとして、炭素繊維の営業をおこなった。最後に、まとめの発表があり、点数による順位づけも行われた。社員座談会も開催された。

2日目にやったこと

初めにグループワークの説明として、医療機器のインプットをした。グループワークとして、医療機器の営業をおこなった。最後に、まとめの発表があり、点数による順位づけも行われた。

人事

なし

グループワークで社員の方から、全体をみることをアドバイスされた。また、営業として、振る舞いにも気を付けるように言われた。指摘通りに、枝葉にこだわらず、全体像にこだわっていくことで、グループワークもうまくまとまった。

特に大変だったことや、苦労したと思うことはなかった。早期選考としてのインターンシップではなく、企業紹介としてのインターンシップであると強く感じた。そのため、社員の数も少なかったが、座談会では多くの社員の方とお話することができ、多くのことを得ることができた。社員の方も良い人が多く、満足度の高いインターンシップとなった。

業務内容がイメージしづらかったので、インターンシップに参加することで、かなり多くの情報を得ることができたのがよかった。事務系は多くが営業であるが、その営業にも企業によってかなりの違いがあるため、インターンシップに参加することは有意義であると感じた。

インターンシップ参加前に準備や勉強しておけばよかったことは特になかった。しかし、質問は少しは考えていったほうが有意義な時間を過ごすことができる。

この企業働いている自分を想像できた理由としては、社員の方とのお話を通して、業務内容、海外出張の話からプライベートな話まで聞くことができ、将来、入社すればどのような生活になるかイメージできたから。やはり、実際に働いている人の話を聞くことが一番であると思った。

インターンの参加学生を見る限り、多くの人が営業への志望が高く、やりたいことと一致しているようであったため。私は、営業ではなく、もっと会社全体をみたり、専門性のある仕事がしたいと思ったため、合わないと感じた。また、学生も社員のかたもまじめな人が多かったため。

志望度が下がった理由は、社風や事業内容に魅力をあまり感じなかったため。これに関しては、その人の適性や性格によるものなので、仕方がないと思う。ただ、良い人が多かったので、合う人にとっては良い会社だと思った。また、B to Cのほうが向いていると思ったため。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては、全くなかった。人によるものではなく、選考に関係のないインターンであるとアナウンスされた。しかし、企業研究という意味では有利なのかもしれない。

インターンシップに参加する前は、大手日系メーカーの事務系に行きたいと思っていた。日本の技術力を世界に広げたいという気持ちが強く、特に業界は絞らずに就職活動をしていた。また、海外で働くことにも憧れていたため、グローバルに展開しているメーカーを中心に考えていた。その中で、電機系やインフラ系、食品に興味があった。

インターンシップに参加して、B to BよりB to Cのほうがよいとおもったため。その点に関して、日本の技術力を世界に広げたいという気持ちで、B to Cのほうがその達成感を得やすく、やりがいをより感じることができるのではないかと考え、B to Cを主としているメーカーに絞り始めた。このことを知ることができた点で、有意義なインターンであった。