【未知の業種で挑戦】【20卒】帝人の冬インターン体験記（文系/総合職事務系）No.6246（大阪大学/女性）（2019/7/9公開）

化学メーカーの事務系という、なかなか働き方がわからない業種に興味をもったため。
ずっと自分がよく知っている企業のことを調べることが多かったので、理系の人を多く採用する化学メーカーで、事務系はどのような働き方をするのか知りたかった。

就活サイトなどを通して、選考の内容を調べた。ESの書き方も本やネットなどを通して学んだことを生かした。とくに添削などはしてもらわなかった。

事業体感ワーク（繊維営業編/医療機器営業編）

1日目にやったこと

まず、会社の事業説明（いわゆる普通の説明会的なもの）を行った後、繊維事業の営業体感ワークを行った。班のメンバー６名で、もっともクライアントの意向に沿った繊維の組み合わせを考えるというもの。最後に発表がある。

2日目にやったこと

２日目は医療機器の営業体感ワークを行った。医療関係者に扮した人事のかたに対し、実際に何度も営業をかけて、どれだけ製品を採用してもらえるかを他の班と競うというもの。ワーク後には座談会もあった。

人事社員二人

USB

営業では、相手とコミュニケーションをよくとり、相手を知ること、相手を知ろうとすることが大切であることを教わった。また、化学メーカーの事務系として、技術面でわからないことに対してどう取り組んでいくかが印象的だった。

医療機器の営業体感ワークでは、ルールがわからないところも多くあり、それを理解するのに苦労したが、実際にやっているうちになんとなく分かるようになる。また、一日中ワークを行った後に社員の人との座談会があったが、ワークで疲れていてすこし大変であった。

化学メーカーにおける事務系の仕事の大切さを学ぶことができたのが良かった。やはり技術系が化学メーカにおいては大切だと初めは思っていたが、それをささえる事務系がいないと会社としての経営はうまく行かない。また、より良い研究ができるような環境を整えることも事務系の大事な仕事であり、想像以上に活躍のフィールドが広いと感じた。

とくにないと思う。事前知識が必要なワークはなかった。ただ、座談会があるかもしれないので、ホームページを見ながら質問を考えておくのもいいかもしれない。

営業の体感ワークということで、実際の業務の片鱗をかんじることができたため。また、社員の人の人柄の良さに触れることができ、入社したらこのような方達と働くことができるのかと、想像することができた。ただ、2日間という短い期間だったので、多くの社員の人と話すことは叶わなかった。

インターンの参加学生を見ると、穏やかで優しく、意見をよく聞いてくれる人が多く、人柄を見られているような気がした。しかし、化学メーカーの事務系は採用人数が少ないため、ある程度まで選考を進めても、その似た人柄の人たちの中から、どうやって内定を獲得できるかわからなかったため。

化学メーカにおける事務系の活躍フィールドの広さをかんじることができたから。想像していたよりも、たくさんの仕事があり、いろんな業務経験を積むことができると感じたから。また、社員のかたとお昼をたべながら話すことでき、穏やかで働きやすい社風を感じたから。（座談会でも、とにかく人がいいという話をよく聞いた）

インターンシップの選考難易度自体がそんなに高くないことに加えて、インターンシップ参加後になにか接触や優遇があるわけではなかったから。本選考は普通に説明会からの参加が義務だった。

この頃になると、様々な業界を見ていたが、とくに化学メーカーに興味を持つようになっていた。（普段目にすることがないからこそ、なにをやっているのかあまりわからない、事務系の仕事がどれくらいあるのかもわからない状態）志望企業は全く決めていなかった。繊維会社だけでなく、総合化学メーカーやゴム会社にも目を向けていた。

繊維業務の将来性に魅力をかんじるようになり、それに関連する企業をより深く調べるようになった。また、医療機器の必要性をかんじるようになったのも影響としては大きかったように思う。いままでは全く見ていなかった、医療系のメーカーにも目を向けるようになった。志望業界は、BtoBメーカーに割と絞られていたように思う。