この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史あるメーカーなので、同規模の会社に引けを取らないレベルでは充実しています。(住宅補助、社内預金等)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
歴史あるメーカーなので、同規模の会社に引けを取らないレベルでは充実しています。(住宅補助、社内預金等)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
組合から各種割引や優待券がもらえる。また地元や協賛企業で優待や割引が受けられる。関連企業に勤務していても適応される。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はリゾート割引やクラブ活動があり、そこそこ充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に不満はありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まあそれなりに。知名度のある会社としてはそれなりかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
ほかの会社をよく知らないので何と...続きを読む(全160文字)
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残業代などはしっかり出ます。有給も簡単に取れ休みも多いです。
職場によって仕事の大変さが全然違います。交代勤務をしていれば給料はけっこういい方だと思いま...続きを読む(全158文字)
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【休暇】決算等の締日でなければ自由に休める。休暇を取りづらい雰囲気もない。
【就業時間】
四半期決算月はどうしても勤務時間が長くなりがち。本決算では日...続きを読む(全280文字)
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大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりしています。単身、磐田へ来る方への住宅補助をはじめ、田舎が好き・オートバイが好きという方にはうってつけの環境...続きを読む(全199文字)
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かなりの実力主義、年収はかるく100万をける。残尿代はもちろんナッシングオールナイト。激務だが、成長という宗教的要素をもとにとにかくはたらく。休日はほとん...続きを読む(全151文字)
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県外の出身者は結婚すると住宅補助を最大4年間受けることができます。7万円くらいのアパートに3万円くらいの負担で住むことができます。それを過ぎると家賃が自腹...続きを読む(全257文字)
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いわゆる正社員職であれば土日休みで、自動車業界特有のカレンダー(正月、GW、夏休みがだいたい9連休、祝日は稼働日)です。トヨタ系のカレンダーを意識している...続きを読む(全270文字)
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住宅補助はあるが、4年間で打ち切られる。それまでは住む場所にもよるが自分が選んだマンションなりアパートなりを会社が借りてくれ、それを社員が会社から借りると...続きを読む(全196文字)
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休暇は取りやすいほう。入社5年後からは有休は毎年20日もらえ、有休を消化しやすくする連続有休制度もある。
住宅補助は独身時代は30歳まで、既婚後は3年間...続きを読む(全197文字)
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福利厚生面では申し分がないと思います。社内の雰囲気もとてもよく、社員に対してとても大切にしてる印象を受けました。悩みがあれば相談しやすい風土のような気がし...続きを読む(全164文字)
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部署によると思うが、有給休暇は比較的取りやすい。会社としても有給の消化には力を入れているらしく、積極的に有給を取得していくことが推奨されている。また、フレ...続きを読む(全158文字)
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有給は月1日は取れる。とくに休む理由も聞かれない。結婚すると最大で4年間家賃補助を受けられる。7、8万の家に3万くらいで住む事ができる。家賃補助を受けてい...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は充実している方だと思う。家賃は半分以上は出る。
また社内製品や楽器のヤマハ製品を安く買える。
年間休日はをれほど多くないが、有給は多少とりや...続きを読む(全172文字)
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休暇制度や労働時間についてですが、最初のころはフレックスタイム制度も実施されていたのですが、途中から実質なくなってしまいました。理由は社員がみんな重役出勤...続きを読む(全182文字)
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有給休暇はかなり取得しやすい。慶弔休暇等の特別休暇についても充実している。労働時間については、定時退社デーを設けたり、残業時間短縮の為の試みが多くなされて...続きを読む(全393文字)
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福利厚生は、地域内では上、一部上場企業の中では中の下というところです。
オフィスの立地は、田舎が好きな方には良いですが、電車の駅からも遠く、アクセスは最...続きを読む(全179文字)
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休暇取得、残業代の有無は部署による。
シーズン性の高い商品が多いので、オフシーズンは比較的休暇がとり易い。
自社製品は1割引、ヤマハ(株)の製品は定価...続きを読む(全157文字)
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グローバル企業として、海外への研修制度は盛ん。
30才までに海外研修が可能であるトレーニー制度(TOEIC730以上が条件)があり、部署がOKを出せば1...続きを読む(全193文字)
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有休は職場にもよりますが、比較的自由に取得できます。
プライベートと仕事の両立ができ、
趣味も満喫できます。
業務量も安定していて、極端に多くありま...続きを読む(全165文字)
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定時退社日が毎週金曜日と給料日の25日に設定してある。また、月間残業時間も制限が45時間と決めれている。45時間を超える場合は事前に申請が必要なため、超え...続きを読む(全160文字)
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毎週末と給与賞与日は定時退社になる。さらに残業は厳しく管理されているため、適度な労働時間となっている。有給休暇も取得しやすく、毎年1回以上は連続休暇を取得...続きを読む(全155文字)
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休暇は長く働いていらっしゃる社員の方は割と自由に休暇を取っていると思います。労働時間は非正規社員も正規社員も同じ時間で働くことが多いです。非正規社員だから...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
静岡県西部ではかなり高い水準であり、よほど浪費しなければ生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は入社して5~7...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製品を好きであれば、モノを見る環境もあるし、自ら形作るような仕事ができる。また社内のシステムや技術が遅れていると当時感じていたが、社外に出て、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば一つの車種をほぼ一人で担当することとなり、自分がデザインしたと胸を張って言える車両を世の中に送り出すことが出来る。その分責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が弱い。現場に人が足りていないので教育に割くリソースがなく育たない若手が多い。また意味不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模感の割に良いと思う
トヨタカレンダーのため年間休日は多い
フレックス制度があり、コアタイムも他社と比べて短い
一通りのものはあると思う
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ前までは定期的に社員旅行もあった。国内は毎年一回ぐらいあり、5年に一回は海外旅行も、あったからそれは良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会保険完備。
労働組合がくっついているのでパワハラなどは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がなくなったので不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちは有給は取りやすいこと
お盆休みが7月と8月に一回ずつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がると有給が取りにくいこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランと呼ばれるポイントが付与され、旅行費用やマッチング拠出など様々な用途に使用することができる。
その他会社紹介の自動車用ロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助は愛知県はなし。その他国内や海外はあり。
飛行機の等級は役職による。主任からビジネスクラス使えます。
カフェテリアポイントは7-8万(...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないが組合がしっかりとあるので色々な斡旋はある。活用するかしないかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引っ越しで使える車を借りれたり、社有車の旧車なども借りられるようで、そういった点はおもしろいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は派遣社員でもすべて付いております。
正社員は分かりませんが。
書面に記載されているものだと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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