【キャリアアップ意志】【24卒】クスリのアオキの総合職の最終面接詳細 体験記No.52683（非公開/女性）（2023/7/26公開）

控え室で待機してから前の人が終わると面接室に案内された。

まずは店長を目指すと言うことでどんな店長になりたいかを聞かれた。入社してしっかりキャリアアップをしていきたいという意志があるかどうか見られていたように感じる。

面接官の第一印象は怖そうな人だったが、話していくと笑顔が見られた。面接を始める前にアイスブレイクがあったので緊張が少し和らいだ。

あり
内定通知の電話で面接の評価を教えていただいた。

なし

どんな店長になりたいか

私は店長になったら店舗スタッフ全員がひとつのチームとなって共に成長を目指す環境を作りたいです。私の中の理想の店長像が、アルバイト先の店長なのですが、その店長は一人ひとりの個性や強みを活かして、それぞれに平等に成長の機会を与えてくださいます。そうすることで全員が働くことへのモチベーションが向上しますし、それが自ずと店舗改善に繋がると感じております。私もその店長のように、スタッフ全員を大切にする店長を目指したいです。そのためにスタッフ一人一人に目を向けてたくさんコミュニケーションをとること、そして一人ひとりの強みや弱みを把握し、補完し合いながら全員で上を目指す環境作りを意識していきたいです。

就活の軸はなんですか

私は「いかに自己成長できるか」を就活の軸にしております。その理由は中学生まで体操をしていた経験から成長することの大切さを学んだからです。私は体操生活の中で、できない技ができるようになったときに一番嬉しさとモチベーションの向上を感じていました。新しくできることが増えることは単純に喜べることであるし、次はこの技ができるようになりたいという発展のきっかけになると思います。成長を繰り返すことでだんだん結果を残すことができるようになり、中学生になって初めての市の大会では一位を獲得することができました。この経験から、御社でも常に成長を目指し、できることをどんどん増やしていくことで幅広く業務に貢献していきたいです。