2024卒の先輩がクスリのアオキ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クスリのアオキのレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで最終面接はマスク着用の面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になると始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトでの経験や面接の受け答えが評価されたように感じました。また、笑顔をと明るさを絶えさないように注意しました。
面接の雰囲気
面接官は淡白な人で雑談は一切なく、質問を淡々とされる人でした。そのためとても厳格な雰囲気だったので緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界なのか?
私がドラッグストア業界を志望した理由は2つあります。1点目は私自身の就職活動の軸として人々の暮らしに身近で貢献できる仕事がしたいと考えていることから生活必需品や医薬品、最近では食品といった商品をお客様に提供することで健康面や生活面といった幅広い点で人々の暮らしに身近に貢献できる業界であるドラッグストア業界に興味を持ちました。2点目の理由といたしましては近年では少子高齢化に伴う医療費の増加のためセルフメディケーションが推進されており、ドラッグストア業界の需要が増え、ますます重要性が増していくことから今後より成長を期待できる業界であると考えたからです。
ナショナル社員を志望する理由
私がナショナル社員を志望するのはローカル社員やリージョナル社員よりキャリアアップできる機会が多いと考えたからです。。御社は積極的に新規出店を行っていることからナショナル社員ならば店長やスーパーバイザーになれる機会がローカル社員やリージョナル社員よりも多いことからナショナル社員を志望いたしました。また、私は地域ごとの特徴を知り、エリアごとのお客様のニーズの違いについて実際に複数のエリアの店舗で働くことで学びたいと考えているためナショナル社員を志望致しました。
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クスリのアオキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
|---|---|
| フリガナ | クスリノアオキ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,004人 |
| 売上高 | 4238億9100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青木宏憲 |
| 本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 445万円 |
| 電話番号 | 076-274-1111 |
| URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
