【笑顔を医工学で支える】【21卒】 モリタ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.35820（千葉工業大学大学院/男性）（2020/7/1公開）

歯科医療で人々の健康を支えたいと思ったからです。私は人工骨研究の経験から、医療機器業界で人々の健康に携われる仕事がしたいと考えました。業界・企業研究の中で歯科医療のトータルサポートをしている御社を知りました。歯の健康は全身の健康と言われ、近年の少々高齢化も進み、需要はさらに増加すると考えます。その中で働くことは人々のQOLに広く貢献できると思いました。ですので御社で働くことが私の人の笑顔を医工学で支えたいという価値観とマッチングしていた為、御社を志望しました。 続きを読む

私は研究を頑張りました。自分の強みである向上心を活かして、人工骨研究に取り組み学会での発表を目指しました。このテーマを選んだ理由は、現代の少子高齢化社会の急速な需要を考えたからです。特に苦労した点は安定したデータを出すことでした。新規の材料研究であったので先行研究が少なく問題解決までの道のりに苦労しました。対策として、生体材料の専門知識を駆使し、原因を一から洗い出し、実験を重ねることで真因を特定して解決することができました。 その結果学会に参加でき、物事に対する問題解決能力も身につきました。この経験と高い向上心を活かして、御社のさらなる活躍に貢献していきたいです。 続きを読む

私は向上心のある性格です。この強みを活かし、繁忙期に店舗というチームで1000万円の売上目標に挑戦しました。アルバイトでアパレル販売スタッフをしていたのですが、繁忙期の初日売上が前年と比べて低く、急遽全体でミーティングを開いたことがあります。改善策として、私は個々の接客スキルを上げることが重要であると考え、事前に接客スキルを上げるためのプレゼン本を読み、得た知識をロールプレイング形式で説明しました。その結果、商品の決定率が上がり、前年と比べて高い売上目標を上回り、全店舗売上1位を獲得することができました。貴社では向上心を武器にチームで目標にチャレンジし、自らの役割を完遂することでその一員として真価を発揮していきたいです。 続きを読む

私は、周りから積極的であると言われます。私はアパレルの販売スタッフを2年続けておりました。私が働いていたお店は大型店であった為、1日15人以上出勤しており、全体を運営する社員の方がイレギュラーな対応で不在になり、販売と作業の歯車が噛み合わないことが多々ありました。私は、全体の運営の効率化を図り、適切な人数を配置し、1日で達成するべき作業を円滑に行う必要があると考えました。解決策として、周りを俯瞰的に見て、人員が不足している箇所があれば、メインの販売だけでなく売場作りや倉庫整理などを進んで行いました。その結果、スタッフ１人当たりの業務負担が軽減し、社員の方との信頼構築から、売場作りを一人で任せて頂けるようになりました。貴社でも積極的に日々の業務での経験を吸収し、利益とサービスの双方に貢献できる人材に成長していきたいです。 続きを読む

私が就職活動において一番力を入れていることはキャリアビジョンの明確化です。理由は二点あります。入社後のミスマッチを防ぐ為と働く上での目標を設定することで入社後も生き生きとした働き方ができ、モチベーションの向上に繋がると考える為です。私は友人や研究室のOBの方、インターンシップ・説明会での社員座談会など実際に働いている方に現在どのような働き方をしてどんな将来の理想像を描いているかについて質問しました。得た回答を吟味し、自分の中で理想の将来像をイメージすることで、キャリアビジョンが明確となり、それを実現できる会社に入社したいという選社軸に繋がりました。この経験と自己分析を振り返って私は仕事を通して、社内外問わず誰からも信頼される人間になり、お客様のニーズを活かした提案ができる営業マンになりたいと考えるようになりました。 続きを読む

私の選社軸は三点あります。一点目は医療機器業界に位置する点、二点目は若手でも活躍できる環境である点、三点目は目標から逆算して達成できる考え方を活かした営業マンへの成長に繋げる事ができる点です。一点目は私が人工骨研究において医師の方とのディスカッションの経験を通して、社会貢献度の高さを感じたことから、「医療分野で人々の健康を支えたい」と思った為です。二点目は大学院生で周りと比較して二年遅れた就職活動なので若手でも活躍できるフィールドで、御社の利益に貢献できる人材により早く成長したいという思いがある為です。三点目は大学院の研究で培った「目標から逆算して達成できる考え方」を活かして、数字という明確な目標で評価される営業職で戦い、自らの成長に繋げたいと考えた為です。以上の選社軸から貴社で働くことに魅力を感じました。 続きを読む