この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関してはかなり改善されており、月によるがほぼない。
また工場の休みが絡んでくるので、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関してはかなり改善されており、月によるがほぼない。
また工場の休みが絡んでくるので、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
仕事が特別忙しいようではなさそうだが、免許がないと休日はすることがないと思う。続きを読む(全39文字)
組織構造的に,一部の部署(特に車体設計)に負荷が集中するので落差が激しい.続きを読む(全37文字)
車や二輪車好きな社員な方も多くワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全35文字)
一般的な休日数と平均よりは高い有休消化率のため。続きを読む(全24文字)
基本的にはトヨタカレンダーと同じなのでGWや正月など大型連休はあるため良いと思う。続きを読む(全41文字)
本社が海に近く、趣味でサーフィンなどをしており、充実しているそうだ。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
休出がある分、平日は比較的早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時は毎週休日出勤がある。だからと言って代休を取れる雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので現場の意見が通らないの...続きを読む(全82文字)
リモートワークが進んでいるため、ワークライフバランスは良いと思う。また有給取得率も高く、プライベートを充実することができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はかなり自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く必要になる業務量。またそれなりに残業しないと基本給が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なくホワイト。地元が浜松、静岡の方にはネームバリューもあるので良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
基本的に月1日は有給休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の場合は家族時間が減ってしまう。ライン作業の為、急な休みは...続きを読む(全83文字)
フレックス制度があるため、出勤時間を自分の好きな時間に設定できる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を使うことに対しても文句は言われず、使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は販売店から連絡があり、休んだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもやるところが大きいが残業はそれほど多くなく、休日出勤はほぼないためワークライフバランスは保てていると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業販部門は業務スマホが個別に支給されるが、休日前に会社に置いて帰るという文化はなく、取引先の販売店から容赦なく電話...続きを読む(全113文字)
有給はとりやすく、ワークライフバランスもとりやすいらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休日日数は多く、残業は少ない。そこそこプライベートな時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日などにバーベキュー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メーカーで勤務できていれば部署によるが、有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業として出向していれば、年間休日が108...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は入社当時(15年位前)から比べると取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計では年間通して多忙な状態で残業時間...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30〜40時間が技術職の基本。もっと少ない場所もあるが、そんな人はキャリアアップが望めないような仕事をしている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境、配属部署、チームにより変化するため、自分の意志で業務量は選べない。そのため、部署ごとに偏りがある。設計部...続きを読む(全96文字)
有給を容易に取ることができ、有給取得率も大企業であるが故に高い。なので、ワークライフバランスを充実させることが出来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、喫食、娯楽施設等でも充うことが出来まして重宝しました。メーカー出向の方も組合員の方を通して知って使った方がいいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が新たに導入され、今までほぼなかったと言っても過言ではない福利厚生が少し改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係においては悩んだことはなく、いい人が多かったように感じる。
特にコンプライアンスを気にしており、男性社員からはコミュニケーションを深入...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大きい仕事をさせてもらえた。
若いうちからいろんな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。体質も経営方針も書類の回し方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい企業すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反しすぎ。
燃費問題で散々叩かれたのにプラント点検業務を適当にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長市場であるインドでのシェアも高く、多くの仕事もインドがやってくれるため国内の負担は増えること少ないのにも関わらず勝手に事業規模が拡大される...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
学部卒5年目技術職 650万(残業30h)
仮に残業がなくても550万くらいにはなります。最近給与体系等の見直しがあり大手に比べても遜色ない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスから覗く綺麗な景色にあったりすることが多い。これ以上この場にいると素敵環境とてもかんげきしてしまうだろう。しかしやはり給料も大切...続きを読む(全512文字)
営業の仕事では、取引先の販売店と二人三脚でお店を大きくしていくだったり、売り上げが伸びていくのがやりがいを感じたエピソードであったと仰っていた。また、他店...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。