ミラクシアエッジテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

休暇についてはパナソニックグループのカレンダーどおりです。
1日の勤務時間はパナソニック本体よりも15分長い8時間で、パナソニック本体の人と仕事をする時...続きを読む(全183文字)

年間の年休は20日間あり、上限40日まで翌年に繰り越しができる。
長期連休時に特別休日があり、連休は他社に比べ比較的長く取得できる。
住宅補助は、賃貸...続きを読む(全163文字)

住宅補助は30歳まで月2万(31歳で1万になり以降はなし)ありました。残業代も申請した分は全額もらえました。ただ退職金がない点で不満でした。社内でのジョブ...続きを読む(全161文字)

・住宅手当あり(月20000円、30歳まで)
・交通費:全額支給。
・資格取得手当(基本情報技術者だと賞与に30000円×4回上乗せ。その他応用情報技...続きを読む(全155文字)

休みに関しては、取りやすい
むしろ突発年休をとる人も多く甘い。
労働時間は、近年は労働基準法に準拠し80時間を越えないように人事が管理している。
住...続きを読む(全169文字)

休暇制度
年休が20日あるので、比較的休みが取れる。
労働時間
22時以降も残業することはあまりない。
住宅補助
20代で独身の人は、住宅...続きを読む(全167文字)

休暇制度は他社と比べると、GW休暇、夏季休暇が10日間
取る事ができるので、多いのではないかと
思います。
有給休暇は20日間ありますが、全体的にど...続きを読む(全173文字)

夏休み、正月休みなどは、7日～10日の長期休暇が取れます。
地方へ帰郷する社員にとっては、非常に助かります。
また、サークル活動もバスケット、バレーな...続きを読む(全167文字)

福利厚生はあまりよくない。
退職金制度は無い。3年で30万、5年で50万の退職慰労金をもらえる。
個人型の401K制度がある。
休暇制度はG.W、夏...続きを読む(全204文字)

退職金はありません。退職金の変わりに、退職慰労金というものがありますが、イメージしている退職金よりかなり少ない額になっています。
現時点では数十万程度の...続きを読む(全155文字)

・有休は部署にもよるが、多忙な時期でも調整次第で取れないことはない。また、年間20日の有休が付与され、前年度の有休を繰越しが可能で、最大、40日まで貯めら...続きを読む(全171文字)

パナソニックデバイスシステムテクノ
(旧:パナソニックセミコンダクターシステムテクノ)
福利厚生に関する注意事項
①退職金は2012年1月現在のとこ...続きを読む(全617文字)

大手と比べると全体的に福利厚生はよくないのではないかと思っています。良いと思ったのは、残業手当は他社比べてちゃんと出してくれたことくらいです。36協定にあ...続きを読む(全273文字)

労働時間については、部署によりまちまちです。
忙しい部署だと月50H以上の残業で、毎週のように休日出勤するところもあるようです。一方、最近は経営状況が厳...続きを読む(全178文字)

住宅手当は30才になると支給されなくなる。
家族手当、扶養手当といった手当ては付かない。
カフェテリアプランは使用できない。
通勤手当は支給される。...続きを読む(全180文字)

完全週休2日制、年間休日120日以上、健康保険、休職時、出産時の手当てなどかなりの充実。さすがはパナソニック。公務員よりやや落ちるくらいのレベルだと思う。...続きを読む(全182文字)

【休暇制度】
部署によって大きく文化が異なります。
毎月一回年休を取得できる部署もあれば、ほぼ年休を消化できない部署もあります。
ただし、多くの部署で...続きを読む(全155文字)

ゴールデンウィークや夏季休暇および冬季休暇はメーカー系なので連続10日取れます。ただし、プロジェクト次第で予定通り取れない場合があり、日程をずらして取得し...続きを読む(全175文字)

・有給20日で、取得については取れないことはないという感じです。
・福利厚生は少ないと思います。退職金なし。企業年金なし。住宅手当あり。育休あり。
短...続きを読む(全157文字)

■住宅補助
30歳まで支給。関東地区では3万円/月、関西地区では2万円/月。寮はないが、パナソニックグループの社宅には入居可能。
■交通費
全額支給...続きを読む(全166文字)

住宅補助は満31歳まで出ます。ただし、退職金制度や家族手当などの手当関係は一切有りません。
育児支援に関しては時短勤務もあり、また、育児休暇で数年休んで...続きを読む(全155文字)