回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いので年休取得は取りやすい。
というか強制的に取らせれる。
トヨタグループならではの安定性はしっかりと感じられる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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豊田合成株式会社
豊田合成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
組合が強いので年休取得は取りやすい。
というか強制的に取らせれる。
トヨタグループならではの安定性はしっかりと感じられる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トヨタグループでの福利厚生を受けることができる。毎年、35,000円分のポイントをカフェテリアポイントとして付与され、車検代や国内保養所の利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外の大手企業相手に仕事ができます。そういう意味ではやりがいあり。ただし大手であればあるほど忙しいし社内外の緩衝材役割。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で給料が上がっていくため、特に頑張らなくても給料がそれなりに上がっていく。
【気になること・改善した方がいい点】
も...続きを読む(全158文字)
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残業代は支給されるが、部署によっては残業規制がある。残業規制が与えられた残業時間内に業務をやりきらなければならないため、かなり厳しいく、サービス残業もあ...続きを読む(全177文字)
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残業を抑制することを仕事の成果とする
管理職がサービス残業をさせていた
どれだけヒマな奴でも、出世は1年か2年違うだけで、馬鹿らしい
賞与はそれな...続きを読む(全166文字)
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メーカーの事務系としては特に良くも悪くもないレベルと考えていましたが、他のT社グループの上位企業と比べると年収にして平均で100万円ほど低いように思って...続きを読む(全204文字)
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コミュニケーションをしっかり取ろうとしている点は評価できると思う。半年に一回、人事評価のための面談があったが、面談するにあたって、いろいろと書かないとい...続きを読む(全163文字)
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トヨタグループの福利厚生を使えるので。住宅補助以外揃っている。
カフェテリアプランが一年で3万円くらい与えられる。
部署によって残業の差が激しい。
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給料は同じトヨタグループの中ではひくめ。会社側は他社トヨタグループを意識した給与設定。賞与は自動車部品メーカーならばどこも同じだと思うが4〜5ヶ月分。昇...続きを読む(全160文字)
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実力主義で頑張っただけの給料はいただけます。残業、休日出勤などお客様の予定に合わせた勤務体制は必要です。ただし、代休などを取り体と気持ちを休ませる時間は...続きを読む(全195文字)
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給料には満足していませんでした。成果主義を導入したものの、大きな差が見えにくかったと思います。逆に、従来型の給料制度を望まれる方には合っていると思います...続きを読む(全155文字)
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物理的に絶対に達成不可能な目標を与え、目標未達による減給が何年も続きました。
周りも、軒並み同様の結果でした。
「裁量労働制」という名の下に、無償残業...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては可もなく、不可もなくといった感じ
最初の3年間は自動的に昇給します。
5年目に自動的に昇格するためまた給料があがります。
昇進につい...続きを読む(全195文字)
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給与については、残業代がつきますので、ある程度、満足出来る額でした。
ただ、所属した部署が悪かったのか、残業時間が多いのが、ネックだと感じました。
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基本給ベースで見れば給与水準は平均的だと思われる。ただ、厳しく残業を規制をしており、基本給のみとなってしまっているため、年収として見れば少し寂しい。
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取り敢えず問題を起こさなければ、大きく評価がぶれることがない。
そのため昇給、賞与も基本水準が守られている。
評価制度に関しては、一応申告・面談のシ...続きを読む(全183文字)
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給与水準はグループ内でも比較的低いクラスだと思う。
もちろん仕入先にはもっと厳しいところはあるが、
一部上場の優良企業のイメージを持ったまま入社する...続きを読む(全161文字)
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実力差に関係なく、ほぼ年功序列。それが物足りない。残業規制も多く、震災以降はずっと0で、業務を回すのが大変だし、何より収入激減は辛い。年三回の上司との面...続きを読む(全157文字)
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中途採用の人間はあまり、昇進・昇給においては、普通に仕事しているだけでは期待できないかもしれませんが、秀でた能力のある人はそれなりの地位にあることから、...続きを読む(全159文字)
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実際やっていることの割には年収は低いと思います。
人事評価制度については360度評価を是非実施して欲しいと思います。
評価についてはやはり感覚で決め...続きを読む(全154文字)
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サービス残業が正直多い。タイムカードをうって戻るのが常識になっている。部署によってそれを美学とするか悪とするか様々
賞与については満足しています。
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・トヨタグループ内では少ないと思うが、一般的には多い方だと思う。(ただし、年度による残業時間の増減が激しく、年収も600~700万円程度で変動する)
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここだけではなくトヨタグループ全体として、有給休暇の取得については積極的に対応しているので、本当に外せないタイミング以外はかなり自分自身の都...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司の個人的なやる気や機嫌といった極めて主観的な要因によって、日々の業務が円滑に進むか否か、そして個人の人事評価が好転するか否かが決定され、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上場企業の決算の仕組みを学べる。英語を使って海外子会社とのやりとりの機会もある。数字を扱う業務の性質上、エクセルやアクセスはある程度は自ずと...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
教育はOJTを基本とする姿勢。
自主的にこういうことやりたい、というのも考慮してくれるので、どんどん挑戦はするべき。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
トヨタグループということもあり、改善活動に非常に前向きです。
こうすれば効率的に作業ができる、といった案も自分やメンバーで実現することができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に数万円分のポイントがもらえて、それを使用して商品の購入やサービスなどに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当につ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造部署では交替勤務があります。
夜勤中は人も少なく、集中できるし、昼間は休みなので、普段行きづらい市役所なんかに行けたりします。
生活リズ...続きを読む(全148文字)
クルマのダッシュボードや座席などを手掛けてやりがいがある続きを読む(全28文字)
トヨタグループの主要企業なので安定性が高く、トヨタグループ以外にも製品提供しているため将来性がある続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給与面に関しては特に不満はなかった。インセンティブもある程度用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いが手取りがかなり少ない。ボーナスありきの収入。組合費が高い。頑張れば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや控えめですが、残業が少なくワークライフバランスは非常に取りやすいです。教育・研修制度が整っており、新入社員や若手へのフ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
3年目の私は、毎年上がっている、上の方は知らない。組合も春闘頑張ってくれているため給与も賞与も高い水準だと思う(高卒)。賞与も2年目には年1...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
世間一般では高収入に部類される。
少ないが、とりあえず毎年昇給はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘の昇給ベースで上がって...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
勤務地が(例外を除き)大阪固定の会社の中では、給与は多い方である。
数年前には大規模な不正が明るみになったが、現在は賞与が元の水準に戻ってい...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、周りのサポートが充実しており、わからないことに直面した時でも必ず頼りになる先輩がいるため、自発的に質問できる人なら働き...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近は物価高の影響で昇給額が1万以上なことが多い。
ただし、若手のみでベテランは半分
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の書類...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベースアップ給もあり、年々昇格していった。同業種と比較すると年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価の納得感がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収水準については、同業他社と比較すると極端に高いわけでも低いわけでもなく、平均的なレンジに収まっていると感じます。基本給は大きな変動はなく...続きを読む(全520文字)
| 会社名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダゴウセイ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 281億1900万円 |
| 従業員数 | 39,209人 |
| 売上高 | 1兆597億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 克巳 |
| 本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 052-400-1055 |
| URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。