【フランクな雰囲気で巧妙な志望度アピール】【22卒】大阪ガスのゼネラル/スペシャリストコース（理系）のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.12962（京都大学大学院/男性）（2021/6/1公開）

インターン後の座談会におけるアンケートでリクルーターを希望するかどうかの項目があり、希望すると座談会から1週間後にリクルーターの方から電話がかかってくる。1人目のリクルーターの方と面談後、１週間後に2人目の方から電話があり、2度目のリクルーター面談を行った。その際に、この部署の人の話を聞きたいと申し出たところ、承諾して下さり、後日該当部署に所属している社員さんと3回目のリクルーター面談を行った。

時間になったら事前に送付して頂いたURLからZoomに入り、本人確認を行った後、社員さんからプロフィール・業務紹介をして頂く。その後、志望理由ややりたい事など何点か質問して頂いたり逆質問を行ったりした。各回1～2時間程度であり、お互いが聞き残したことが無い状態になると終了するという形であった。

最初に選考要素はないという旨を伝えられ、雑談を交えつつかなりフランクな感じで進行していった。笑顔も多く、柔らかい雰囲気であった。

選考に関係ないと伝えられはしたが、油断せずに結論ファーストだったり志望度を示すような発言を心がけた。

大阪ガスの採用ホームページ、One career